為加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，潁東區(qū)以非公黨建工作指導(dǎo)站建設(shè)為抓手，打造企業(yè)黨建引領(lǐng)平臺，以高質(zhì)量黨建助推非公企業(yè)和社會組織高質(zhì)量發(fā)展。

突出標(biāo)準(zhǔn)，建好黨建平臺。依托經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)500㎡黨群服務(wù)中心，打造非公黨建工作指導(dǎo)站，穩(wěn)定解決場所問題；投入2萬元，按照公示標(biāo)牌、硬件配備、人員安排、工作職責(zé)、運(yùn)行機(jī)制“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。目前，非公黨建工作指導(dǎo)站共有31名黨建指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)對110家非公企業(yè)實(shí)行“一對一，一對多”包保聯(lián)系服務(wù)，努力將非公黨建工作指導(dǎo)站打造成一個(gè)落實(shí)黨建工作的引領(lǐng)平臺、激發(fā)企業(yè)活力的活動平臺、對接實(shí)際需求的信息平臺、開展便民助企的服務(wù)平臺，促進(jìn)黨建與區(qū)域發(fā)展進(jìn)一步融合。

完善制度，發(fā)揮堡壘作用。按照工作需求，明確非公黨建工作指導(dǎo)站功能定位，完善相關(guān)運(yùn)行制度，并將制度上墻、責(zé)任上墻，以制度化促進(jìn)規(guī)范化提升，做到機(jī)構(gòu)管事、人員干事，切實(shí)發(fā)揮非公黨建工作指導(dǎo)站堡壘作用。注重政治引領(lǐng)，嚴(yán)格組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律，定期組織開展“三會一課”、“主題黨日”等。強(qiáng)化服務(wù)理念，完善服務(wù)體系，提高服務(wù)能力，落實(shí)黨建指導(dǎo)員每月走訪、考核評定等機(jī)制。

黨建引領(lǐng)，做好企業(yè)服務(wù)。非公黨建工作指導(dǎo)站把指導(dǎo)黨建工作作為首要任務(wù)，圍繞服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員，開展服務(wù)非公企業(yè)和社會組織活動。2022年以來，走訪非公企業(yè)200家，收集企業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題200余條，建立了責(zé)任清單，及時(shí)予以解決回復(fù)。目前已解決180條問題，切實(shí)解決非公企業(yè)發(fā)展中的“煩心事”“難心事”，收到了良好的效果；以黨建工作為引領(lǐng)，不斷提升企業(yè)文化建設(shè)，積極推進(jìn)黨建帶團(tuán)建、帶工建與關(guān)心關(guān)愛員工深度融合，做好幫難濟(jì)困工作，近年來非公企業(yè)為員工設(shè)立幫扶資金10萬余元；疫情期間，各非公企業(yè)黨支部積極響應(yīng)，捐款捐物15萬余元。非公黨建工作指導(dǎo)站還定期開展“送政策、送服務(wù)、送文化、送培訓(xùn)”活動，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。