今年以來(lái)，潁上縣堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，針對(duì)基層治理規(guī)范性和法治性存在的短板和弱項(xiàng)，積極發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，推行社區(qū)民警進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子任職，強(qiáng)化警力資源下沉一線，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米”問(wèn)題。

  調(diào)配力量向一線聚焦。按照“雙向選擇、應(yīng)派盡派”原則，擇優(yōu)推薦122名黨員民警作為預(yù)備人選，組織部門(mén)認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)格人選資格審查，從中優(yōu)選政治素質(zhì)高、熟悉農(nóng)村事務(wù)的同志作為選用對(duì)象，進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)審定，并結(jié)合人員具體情況充分醞釀后，研究確定具體擔(dān)任職務(wù)。目前108名黨員民警精準(zhǔn)安排到全縣30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)108個(gè)村（社區(qū)）擔(dān)任黨組織副書(shū)記（掛職），讓基層民警轉(zhuǎn)變成基層社會(huì)治理的決策者和參與者，切實(shí)推動(dòng)城鄉(xiāng)基層社會(huì)治理力量的融合。

  明確職責(zé)向重點(diǎn)發(fā)力。堅(jiān)持以開(kāi)展網(wǎng)格管事、五老調(diào)事、支部說(shuō)事、群眾議事，保障群眾對(duì)村（社區(qū)）事務(wù)知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的“四事四權(quán)”工作法全面推廣為契機(jī)，立足民警“班子”崗位職責(zé)，明晰“兩不五參與一溝通協(xié)同”8項(xiàng)工作要求，即：不占所在村黨組織班子職數(shù)，不領(lǐng)取村干部報(bào)酬；聚焦公安主業(yè)主責(zé)，參與同本職業(yè)務(wù)工作直接關(guān)聯(lián)的重點(diǎn)人口排查管控、矛盾糾紛排查化解、治安亂點(diǎn)整治、平安鄉(xiāng)村建設(shè)工作和根據(jù)黨組織中心工作需要參加村內(nèi)重要活動(dòng)；主動(dòng)向村（社區(qū)）“兩委”匯報(bào)溝通，加強(qiáng)與司法、綜治等部門(mén)協(xié)同配合，推動(dòng)“進(jìn)班子”民警在指導(dǎo)完善村規(guī)民約，提供法制宣傳、司法調(diào)解等服務(wù)，幫助村級(jí)實(shí)施的重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)范性法治審核等事項(xiàng)，推動(dòng)信訪矛盾和問(wèn)題隱患防患于未然。

  強(qiáng)化舉措向工作問(wèn)效。樹(shù)立一線選人用人風(fēng)向標(biāo)，將任職村平安創(chuàng)建等相關(guān)工作作為日常考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)判進(jìn)村（社區(qū)）班子民警的工作成效，評(píng)價(jià)結(jié)果與職級(jí)晉升、評(píng)先樹(shù)優(yōu)相掛鉤，對(duì)作用發(fā)揮不充分、群眾滿意度較低的，進(jìn)行及時(shí)提醒約談，情況嚴(yán)重的將及時(shí)予以調(diào)整。目前，通過(guò)警力資源融入服務(wù)基層治理，群眾法治意識(shí)明顯提升，已累計(jì)組織開(kāi)展田間地頭法治宣傳118場(chǎng)次，解答法律咨詢300余人次，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題186件。