今年以來，臨泉縣呂寨鎮(zhèn)聚焦主責(zé)主業(yè)，立足監(jiān)督職責(zé)，明確監(jiān)督內(nèi)容，強(qiáng)化監(jiān)督力量，推動政策落地、工作落實(shí)，著力打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”，提高農(nóng)村基層治理質(zhì)效。

抓學(xué)習(xí)促擔(dān)當(dāng)，上好廉潔守法“必修課”。呂寨鎮(zhèn)強(qiáng)化干部監(jiān)督，加強(qiáng)對干部的日常學(xué)習(xí)教育，注重教育轉(zhuǎn)化，利用早會時間集中學(xué)習(xí)典型案例、觀看廉政紀(jì)錄片等，汲取深刻教訓(xùn)，把反腐敗防線前移，筑牢黨員干部拒腐防變的思想堤壩，提高基層干部不敢腐、不能腐、不想腐能力。利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、微信平臺等，加強(qiáng)紀(jì)法教育，強(qiáng)化干部八小時工作外的思想監(jiān)督、行為監(jiān)督，促進(jìn)干部勇?lián)?dāng)善作為。

抓責(zé)任促落實(shí)，織牢織密基層“監(jiān)督網(wǎng)”。嚴(yán)明工作紀(jì)律，落實(shí)包保責(zé)任，明確工作舉措，夯實(shí)干部作風(fēng)。常態(tài)化帶領(lǐng)鎮(zhèn)督察組人員到各村（社區(qū)），察看干部在崗在位情況，監(jiān)督監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度的執(zhí)行和落實(shí)。嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，制定考核獎懲制度，依據(jù)月度考核排名結(jié)果進(jìn)行績效獎勵；對于履行責(zé)任不到位的，通過約談提醒、通報批評等方式，常態(tài)化長效地督促鎮(zhèn)村干部、職能部門履職盡責(zé)。

抓隱患促化解，做好監(jiān)督的“前半篇”文章。聚焦疫情防控、信訪工作、安全生產(chǎn)、糧食安全、民政救助等工作，常態(tài)長效巡查監(jiān)管，對于排查出的重大事故隱患納入“一單四制”系統(tǒng)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，進(jìn)行動態(tài)閉環(huán)管理，按期銷號情況。同時，充分應(yīng)用基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺，抓好財政撥付資金、村（社區(qū)）“四議兩公開”決策事項等信息公示公開，查處群眾身邊的“微腐敗”，倒逼基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)以修身嚴(yán)以用權(quán)嚴(yán)以律己，做到清正清醒清白，用心用情用力為人民群眾辦實(shí)事解難題。

抓問題促整改，強(qiáng)化效能“監(jiān)督崗”。呂寨鎮(zhèn)定時定期確定監(jiān)督檢查的主題和內(nèi)容，出臺日常監(jiān)督檢查工作制度，深入基層一線，深入群眾身邊，認(rèn)真監(jiān)督走訪，做好調(diào)查研究。聚焦人居環(huán)境治理、戶廁改革、幫扶走訪等工作，采取交叉督查、抽查、專項監(jiān)督等方式，摸清問題底數(shù)，建立督查問題清單，督促落實(shí)責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、時限、措施、反饋等“五項清單”整改，做好監(jiān)督的“后半篇文章”。同時，鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、司法所、安全辦等職能部門，多措并舉形成監(jiān)督合力，對“三合一”場所消防安全、用電安全、非法加油站等各領(lǐng)域全方位開展監(jiān)督檢查，嚴(yán)格監(jiān)管，嚴(yán)肅處理，強(qiáng)化監(jiān)督成果運(yùn)用，標(biāo)本兼治，著力消除問題存量，嚴(yán)格控制增量，提升社會治理質(zhì)量。