近年來，阜陽電信進一步豐富廉潔文化建設載體，通過念好倡、導、促、育、助“五字訣”，推進廉潔文化建設，努力營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。

一是教育“倡”廉。一方面正面激勵守初心，每年清明節(jié)、“七一”期間組織黨員干部到烈士陵園、紀念館等紅色教育基地參觀，重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈英雄事跡，接受革命傳統(tǒng)和廉政教育；另一方面反面警示強敬畏，召開警示教育大會，集中觀看警示教育片、參觀市委黨校廉政教育基地等，引導黨員干部不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是宣傳“導”廉。開展基層黨支部紀檢工作標準化建設，打造廉潔文化宣傳主陣地，利用廉潔文化長廊、廉潔文化宣傳欄、抖音、短視頻等載體大力宣傳，內容涵蓋廉潔文化、黨紀法規(guī)、廉潔故事、廉潔語錄等，讓黨員干部群眾在耳濡目染中接受廉潔文化熏陶和教育，努力營造“時時講廉、時時倡廉”的濃厚氛圍。

三是談話“促”廉。推動基層黨支部談心談話制度落地，堅持把談心談話作為關心愛護員工的一項重要措施，全面了解掌握員工的思想、工作、生活和社會交往情況，做實績效面談輔導和苗頭性問題提醒談話，及時發(fā)現和消除各類苗頭性傾向性問題，解決員工實際困難，化解矛盾積累，進一步打牢廉潔文化建設根基。

四是家風“育”廉。向黨員干部家屬發(fā)出《家庭助廉倡議書》，組織黨員干部家庭成員簽訂《家庭助廉承諾書》，組織縣公司“一把手”及其家屬集中觀看《廉潔治家警示錄》，召開家庭助廉座談會，充分發(fā)揮家風家教的成風化人作用，勤吹家庭“廉潔風”，多念家庭“廉潔經”，算好家庭“廉潔賬”，筑牢廉潔家庭“防火墻”，構建文明家庭“護廉網”。

五是監(jiān)督“助”廉?；鶎狱h支部對關鍵領域61個廉潔風險點常態(tài)化開展日常監(jiān)督，動態(tài)完善制度流程；市公司紀委開展關鍵節(jié)點明察暗訪，強化公務用車、業(yè)務招待費使用監(jiān)督；加強黨員干部八小時外活動監(jiān)督；定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組會議、輿情研判分析會、座談交流會等，凝聚內外監(jiān)督合力，確保廉潔文化建設取得實效。