自蘇阜兩地達(dá)成結(jié)對合作幫扶以來，阜陽市潁東區(qū)委組織部本著“組織共建、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏”的原則，迅速謀劃，主動對接。區(qū)委組織部部長帶隊到蘇州走訪企業(yè)、拜會部門、聯(lián)系老鄉(xiāng)，通過分享工作資源、交流工作經(jīng)驗、解決實際問題等途徑，努力構(gòu)建黨建共建工作新格局。

 以干部培訓(xùn)促能力提升。蘇州市相城區(qū)委黨校肩負(fù)著對潁東區(qū)黨員干部的教育培訓(xùn)和理論宣講任務(wù)，同時承擔(dān)了長三角高層次人才的各類培訓(xùn)工作。該校深入挖掘“馮夢龍政德品質(zhì)”，把“馮夢龍政德品質(zhì)”理論成果打造成黨員干部教育培訓(xùn)特色品牌，并融入黨校課程體系，提升教學(xué)實效。區(qū)委組織部拜會學(xué)校負(fù)責(zé)人，精準(zhǔn)對接協(xié)調(diào)，潁東區(qū)黨校和相城區(qū)委黨校于6月23日簽訂了合作框架協(xié)議。7月4日至7月8日，潁東區(qū)科干班45人赴蘇州培訓(xùn)，深化了兩地交流，提高了能力素質(zhì)。

 以人才對接促合作共贏。蘇州市人才體量大、質(zhì)量高，人才流動、評價體系、激勵機(jī)制健全，人才交流活動開展頻率高，效果好。常熟理工學(xué)院是江蘇省省屬公立全日制普通本科院校，其中阜陽籍學(xué)子136名，區(qū)委組織部主動對接該校，積極謀劃今年九十月份人才招聘周相關(guān)工作，努力打造蘇阜人才新高地，實現(xiàn)同頻共振、同向發(fā)力。

 以黨建聯(lián)盟促資源共享。黨建聯(lián)盟是“黨建引領(lǐng)、融合發(fā)展、共創(chuàng)模范”的黨建新模式，潁東區(qū)借鑒蘇州經(jīng)驗，組織區(qū)城管局、美團(tuán)外賣、中通快遞、玉誠環(huán)境等單位成立黨建聯(lián)盟，在街頭顯著位置設(shè)立紅色先鋒驛站，為快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人、外賣小哥、城管隊員提供休息場所，探索黨建發(fā)展新路徑，落實新時代黨的建設(shè)總要求。

 以黨員管理促服務(wù)升級。潁東區(qū)在蘇州市流動黨員有95名，針對流動黨員工作地點不確定、流動性強(qiáng)、聯(lián)系方式變化頻繁的不同特點，在下步的對接工作中，區(qū)委組織部將通過加強(qiáng)雙向共管、平臺共建、課程共享等形式，強(qiáng)化管理，主動服務(wù)，讓流動黨員“人人都在組織、常常參加活動、時時發(fā)揮作用”。