新黨員是黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)，潁上縣堅持“三注重三突出”，不斷提升全縣發(fā)展黨員工作水平，提高新黨員質(zhì)量，為村（社區(qū)）黨組織建設(shè)注入“活水源頭”。

  注重培訓指導，突出提升業(yè)務(wù)水平。全縣每年舉辦1-2期基層黨（工）委組織委員、組織干事和村級黨組織書記業(yè)務(wù)培訓班，精解《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，幫助基層黨務(wù)工作者熟悉發(fā)展黨員業(yè)務(wù)和流程。每年組織一次交叉互查，將全縣33個基層黨（工）委分成11組，每組3個基層黨（工）委，每個基層黨（工）委隨機抽取3至6卷新發(fā)展黨員檔案，由業(yè)務(wù)科室與組織委員（組織干事）面對面逐卷審查、講解，幫助查找問題、再次熟悉發(fā)展黨員業(yè)務(wù)流程和常見文書的規(guī)范填寫。同時讓同組的3個基層黨（工）委組織委員（組織干事）之間相互閱卷、相互學習、相互挑錯，共促共進。通過網(wǎng)上業(yè)務(wù)群、電話、郵箱、當面溝通等形式，積極開展個別指導，部機關(guān)業(yè)務(wù)科室隨時解答基層黨務(wù)工作者在實際工作中遇到的問題，為他們釋疑解惑。

  注重跟進培養(yǎng)，突出提升新黨員質(zhì)量。對于35歲以下、大專以上學歷的返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人、村組干部，外出務(wù)工、經(jīng)商人員，致富帶頭人、農(nóng)村合作組織負責人、種養(yǎng)殖大戶等群體中的優(yōu)秀人員，村級黨組織將他們作為重點人員積極宣傳引導，著重跟進培養(yǎng)，培養(yǎng)成熟的及時吸收到黨內(nèi)來。2021年全縣村（社區(qū)）黨組織發(fā)展的黨員中，村組干部302名，退伍軍人11名，外出務(wù)工人員38名、經(jīng)商人員41名，致富帶頭人56名，農(nóng)村合作組織負責人9名、種養(yǎng)殖大戶25名，占農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的45.3%；年齡在35歲以下的351名，占農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的33.0%。全縣村（社區(qū)）新黨員的數(shù)量和質(zhì)量都有了大幅提升。

  注重選拔使用，突出提升黨組織戰(zhàn)斗力。對于政治素質(zhì)較高，熱心支持、配合村（社區(qū)）各項工作，有一定群眾基礎(chǔ)和能力的黨員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時通過組織程序?qū)⑺麄冞x進村（社區(qū)）黨組織班子。2021年全縣村（社區(qū)）黨組織換屆中，322個村黨組織新進黨員474人；35歲及以下的黨員339人；大專及以上學歷的黨員691。27個城市社區(qū)黨組織中新進黨員51人；35歲及以下的黨員24人；大專及以上學歷的黨員100人。另有退伍軍人黨員64人、返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生黨員71人進入了新一屆村（社區(qū)）黨組織。新鮮血液的補充，極大地改善了村（社區(qū)）黨組織的人員年齡、知識結(jié)構(gòu)，提升了村（社區(qū)）黨組織的戰(zhàn)斗力，也為基層優(yōu)秀青年樹立了向黨組織靠攏、為黨工作、服務(wù)群眾的標桿。