為全面激發(fā)基層黨組織戰(zhàn)斗活力，全面提升基層黨員干部的綜合能力，謝橋鎮(zhèn)黨委以黨員干部教育為切入點(diǎn)，以干部日常化管理為抓手，堅(jiān)持精準(zhǔn)施策、分類管理，促進(jìn)黨員干部教育管理工作落實(shí)落地。

  聚焦政治建設(shè)，推動(dòng)教育常態(tài)化。一是以上率下示范學(xué)。鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，將中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大到14個(gè)村（社區(qū)）黨組織書記，抓實(shí)抓牢基層黨支部“帶頭人”的思想政治教育，各黨支部也結(jié)合“三會一課”持之以恒抓好黨員學(xué)習(xí)教育。二是拓展載體跟進(jìn)學(xué)。運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、安徽干部在線教育平臺、外出參觀培訓(xùn)等“線上+線下”學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，引導(dǎo)黨員干部及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。三是科學(xué)分類指導(dǎo)學(xué)。采取以會代訓(xùn)等方式，圍繞信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、基層黨建等重點(diǎn)工作，分批次培訓(xùn)村干部120余人，著力提升新任村干部履職能力。針對年老體弱、行動(dòng)不便以及外出流動(dòng)的黨員，開展“送學(xué)上門”，累計(jì)寄送學(xué)習(xí)用書565本，拉近了黨組織和黨員的距離，拓寬了普通黨員教育覆蓋面，確保所有黨員不掉隊(duì)。

  聚焦責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)考核精細(xì)化。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，制定《謝橋鎮(zhèn)公務(wù)員平時(shí)考核方案》，采取個(gè)人述職、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨委審議模式，注重考核非領(lǐng)導(dǎo)崗位公務(wù)員的平時(shí)表現(xiàn)，強(qiáng)化平時(shí)考核結(jié)果運(yùn)用，作為年度考核評先評優(yōu)的重要依據(jù)，2021年提拔3名平時(shí)考核優(yōu)秀的年輕干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，樹立了鮮明的用人導(dǎo)向。制定《謝橋鎮(zhèn)2022年度村干部績效考核方案》，實(shí)行月調(diào)度，季考評工作機(jī)制，對階段性重點(diǎn)工作定期調(diào)度，細(xì)化了7個(gè)方面、23個(gè)具體工作任務(wù)，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，有效破除“干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”的問題，營造了比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

  聚焦主動(dòng)作為，推動(dòng)理論實(shí)踐化。鎮(zhèn)黨委把一線鍛煉作為黨員干部的“試金石”，著力在為民實(shí)踐中淬煉服務(wù)群眾的本領(lǐng)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識。積極引導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織及時(shí)成立“黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”，推行黨員網(wǎng)格化包保制度，設(shè)置“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，圍繞重點(diǎn)工作開展政策宣傳、疫情防控、矛盾調(diào)處等活動(dòng)，發(fā)揮黨員示范帶頭作用。深入開展“訪千企、進(jìn)萬戶、找問題、解難題”活動(dòng)，一季度，排查化解矛盾糾紛40余起，幫助群眾和市場主體解決問題130個(gè)。