近年來，潁上縣王崗鎮(zhèn)堅持把提升村干部隊伍整體能力作為夯實基層組織建設(shè)的根本保障，聚焦“選、育、管”，著力打造“領(lǐng)頭型、能力型、廉潔型”村干部隊伍，助推基層治理水平提質(zhì)增效。

  精挑細“選”，打造“領(lǐng)頭型”村干部隊伍。鎮(zhèn)黨政班子成員帶隊調(diào)研考察，深入村(社區(qū))開展“摸才”“納賢”。通過民心薦才、一線辨才、項目考才等多個途徑，逐村（社區(qū)）“過堂會審”，全面摸準(zhǔn)了村（社區(qū)）“兩委”班子人選。在換屆工作中實施“三個一批”計劃，即著眼保持隊伍總體穩(wěn)定需要，通過班子考核、民主評議和民主推薦，在現(xiàn)有村（社區(qū)）干部隊伍中留任一批；加大后備干部使用力度，從村民小組長、黨員骨干和復(fù)員退伍軍人中充實一批；通過認(rèn)真摸底、電話溝通、登門拜訪，從務(wù)工經(jīng)商的致富能人、技術(shù)能手中動員一批。2021年換屆后，新一屆村（社區(qū)）書記中大專及以上學(xué)歷比例提升至75%，村（社區(qū)）“兩委”平均年齡下降為41.46歲，女性干部比例達到43.59%，隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

  精心培“育”，打造“能力型”村干部隊伍。針對新任村（社區(qū)）“兩委”班子實際情況，大力實施精準(zhǔn)化常態(tài)化教育培訓(xùn)，著力提升村（社區(qū)）干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為能力，為鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量實施提供堅強組織保障。鎮(zhèn)黨委多方式強化村（社區(qū)）“兩委”干部政治理論教育，組織日常學(xué)習(xí)黨的最新政策、會議精神等理論成果，增強村（社區(qū)）干部隊伍政策意識，提高政策水平和運用政策解決現(xiàn)實工作中出現(xiàn)的問題和矛盾的能力。積極組織村（社區(qū)）“兩委”干部鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)知識強化培訓(xùn)，進一步推進“黨建+淮羅鄉(xiāng)村生態(tài)旅游”、“黨建+黨支部+農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”等特色“黨建+”模式拓展推廣，進一步提升村干部隊伍鄉(xiāng)村振興和履職盡責(zé)攻堅能力，培育鄉(xiāng)村振興村級“主攻手”。2022年以來，舉辦各類村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)3場次、培訓(xùn)200余人次，村干部隊伍綜合能力素質(zhì)得到進一步提升。

  精準(zhǔn)監(jiān)“管”，打造“廉潔型”村干部隊伍。鎮(zhèn)黨委不斷完善村級小微權(quán)力清單，明確村（社區(qū)）干部權(quán)力事項，注重促進村務(wù)監(jiān)督委員會職能發(fā)揮，強化村級監(jiān)委會的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，形成紀(jì)委、信訪與村級監(jiān)委會監(jiān)督合力，緊盯村（社區(qū)）黨組織書記、“三資”管理、鄉(xiāng)村振興項目建設(shè)等關(guān)鍵人和事，實現(xiàn)監(jiān)督精準(zhǔn)化。堅持深入推進正反面典型案例集中學(xué)習(xí)，定期組織觀看《零容忍》等警示教育片，組織集體參觀王崗鎮(zhèn)甘教社紅色教育基地、重溫王崗鎮(zhèn)抗汛先進模范事跡，感知共產(chǎn)黨人為崇高信仰奮斗終身的堅定黨性，持續(xù)深化村干部為民服務(wù)宗旨，提升廉潔履職能力。認(rèn)真落實“一事一議”、“四議兩公開”工作制度，及時公示公開涉及群眾利益的問題和關(guān)心關(guān)注事項，讓村民能夠及時、深入了解本村大事小事，讓權(quán)力在群眾監(jiān)督之下陽光運行。2022年以來，組織各類集中學(xué)習(xí)2場次，進一步筑牢了拒腐防變思想道德防線。