為激發(fā)巡察干部參加巡察工作的“能動(dòng)性”，激勵(lì)巡察干部擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化自我監(jiān)督，打造一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、充滿(mǎn)活力的巡察干部隊(duì)伍。近日，潁上縣委巡察辦聯(lián)合潁上縣紀(jì)委監(jiān)委、潁上縣委組織部開(kāi)展了十四屆潁上縣委第二輪巡察干部考核工作，及時(shí)總結(jié)以往巡察干部考核的經(jīng)驗(yàn)和不足，不斷提升潁上縣巡察隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

  認(rèn)真謀劃考核方案。潁上縣委巡察辦結(jié)合巡察工作實(shí)際，聯(lián)合潁上縣紀(jì)委監(jiān)委、潁上縣委組織部組成考核組，嚴(yán)格規(guī)范考核程序，細(xì)化考核方案，制定考核措施。通過(guò)聯(lián)合組建考核組的方式，既能在監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)督下客觀(guān)開(kāi)展考核工作，也能讓組織部門(mén)及時(shí)掌握巡察干部的表現(xiàn)。

  評(píng)價(jià)談話(huà)相互結(jié)合。為更好的了解巡察干部在巡察期間 的真實(shí)表現(xiàn)，采取先巡察干部自評(píng)，再巡察組長(zhǎng)鑒定，考核組個(gè)別談話(huà)，最后巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的方式，對(duì)巡察干部的優(yōu)缺表現(xiàn)進(jìn)行深入細(xì)致的了解與核定。通過(guò)這種方式能全面了解到各個(gè)組員的真實(shí)情況，防止出現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果單一化、主觀(guān)化嚴(yán)重等問(wèn)題。

  充分發(fā)揮結(jié)果運(yùn)用。報(bào)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后的考核結(jié)果，將由潁上縣委巡察辦及時(shí)匯總，考核優(yōu)秀的巡察抽調(diào)干部，書(shū)面形成工作鑒定報(bào)告發(fā)至所在單位。通過(guò)這種方式進(jìn)一步發(fā)揮巡察崗位發(fā)現(xiàn)、鍛煉干部的平臺(tái)作用，表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人能夠及時(shí)被推薦發(fā)現(xiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)小組掌握情況、加強(qiáng)隊(duì)伍管理提供參考。