界首市：“三明確”推動人才工作提質增效

界首市委組織部

發(fā)布日期：2022-04-20

作者：（曹慶）

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近年來，界首市不斷創(chuàng)新人才工作體制機制，創(chuàng)優(yōu)人才工作方式方法，以突出做好“三明確”，全力推進人才工作提質增效。

一是明確議事機構及規(guī)則。堅持“黨管人才”原則，出臺市委人才工作領導小組會議、市招才引智工作聯席會議、人才工作專題會議議事規(guī)則，明確各自職能分工，積極構建黨政同責、齊抓共管、互補高效的人才工作新格局。

二是明確成員單位及職責。出臺了《市委人才工作領導小組成員單位工作職責》，明確23家成員單位及其職責任務，形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，成員單位各司其職、密切配合的人才工作新格局。

三是明確重點任務及細則。制定年度人才工作要點和行事歷，以“拉賬單”的形式，明確部門年度工作任務和責任清單。責任單位結合實際，及時細化工作任務，制定落實措施，排出時間表，明晰重點、壓茬推進，確保各項工作落到實處。