為深入貫徹落實習近平習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關于人才工作重要論述，阜陽市人社系統(tǒng)堅持“黨管人才”原則和“人才優(yōu)先”工作路線，圍繞“四化同步”建設目標，著眼服務當?shù)貙嶓w經濟，大力加強技能人才隊伍建設。

發(fā)揮技工院校主陣地作用，培養(yǎng)產業(yè)急需實用技能人才。全市現(xiàn)設立技工院校8所（阜陽技師學院，阜南、界首、潁泉、潁東、臨泉技工學校，科創(chuàng)、科貿技工學校），全日制在校生2.8萬人，技工院校技能人才系統(tǒng)培養(yǎng)主力軍地位作用日益凸顯。著眼解決企業(yè)結構性用工矛盾，指導阜陽技師學院先后與航天科工二院等70多家企業(yè)開展深度校企合作，每年培養(yǎng)輸出技術工人2萬余名，助力我市打造成為皖北技能人才培養(yǎng)新高地。強化阜陽技師學院“產教融合探索者、校企合作先行者”的輻射帶動作用，向全市技工院校全面、完整、準確復制推廣“三個圍繞”“四像辦學”理念模式。各院校堅持以服務地方實體經濟發(fā)展為導向，按照專業(yè)怎么建，企業(yè)說了算，主動對接當?shù)禺a業(yè)發(fā)展實際，開設相應專業(yè)。提出“院長校長找廠長”辦學思路，把教學課堂搬到企業(yè)一線，把企業(yè)生產流程變成學校教學過程。由過去的教學作品，變成現(xiàn)在的生產產品，把院校打造成“高技能人才培養(yǎng)、雙招雙引、雙創(chuàng)孵化”的平臺。

突出技能競賽選拔激勵，打造技能人才培養(yǎng)培訓平臺。2016年以來，整合全市30多個部門、10多個行業(yè)協(xié)會的各類各級競賽，統(tǒng)籌統(tǒng)管、統(tǒng)一組織開展“阜創(chuàng)匯”職業(yè)技能競賽及系列活動。形成大規(guī)模、全覆蓋、影響廣泛的阜陽職業(yè)技能競賽品牌。先后舉辦各類競賽138項，涉及303個工種，參賽4萬多人。頒發(fā)高級工、技師職業(yè)資格證書1519人，評選認定阜陽市技術能手382人，在全國全省各類競賽獲獎627人次。通過開展競賽，加速推進了全市技能人才隊伍建設，形成阜陽獨特的技能人才培養(yǎng)模式，營造了全市尊重技能人才、崇尚技能人才整體社會氛圍。

用好職業(yè)技能培訓主渠道，激發(fā)企業(yè)培養(yǎng)評價內生動力。圍繞推進“技工強市”建設，依托技工院校、民辦培訓學校、中大型企業(yè)等各類技能培訓機構，年開展各類培訓5萬人次以上。以阜陽技師學院為龍頭的各技工院校，發(fā)揮公共實訓基地功能，主動面向企業(yè)提供技能培訓。持續(xù)強化人社行風建設，深化“放管服”，下放市直民辦職業(yè)培訓學校審批管理權限至三區(qū)。按照“規(guī)范一批、整改一批、注銷一批”基本原則，市縣合力進一步規(guī)范民辦職業(yè)技能培訓機構辦學行為，持續(xù)釋放社會培訓機構技能人才培養(yǎng)潛能。進一步擴大企業(yè)技能人才自主評價權，積極推進職業(yè)技能等級認定工作，推動企業(yè)職業(yè)技能等級直接認定、越級認定、破格認定工作開展。截至2月底完成企業(yè)認定機構備案20家，有力推動企業(yè)技能人才評價工作開展。

注重高技能人才項目引領，培育技能人才培養(yǎng)重要載體。實施市級高技能人才培訓基地、“潁淮杰出工匠”“阜陽市技能大獎”、市級技能大師工作室、市企業(yè)首席技師等一系列高技能人才培養(yǎng)項目，搭建技能人才成長良好銜接梯次載體。當前，全市建設市級高技能人才培訓基地10家，市級技能大師工作室70家，評選認定潁淮杰出工匠35人，企業(yè)首席技師60人。為參加省級高技能人才評選和項目建設夯實基礎，賈亮、陳大偉技能大師工作室被認定為國家級技能大師工作室。市級統(tǒng)籌就業(yè)補助資金、人才發(fā)展資金，撥付涉及高技能人才培養(yǎng)各類項目資金4000多萬元。充分發(fā)揮高技能人才引領作用，組織開展“技能大師”進校園、“潁淮工匠”交流行活動，有效推進了全市高技能人才快速成長和我市產業(yè)的高質量發(fā)展。