今年以來(lái)，臨泉縣以全國(guó)縣域基層共青團(tuán)改革為契機(jī)，發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，激發(fā)青年人才隊(duì)伍創(chuàng)新活力，提升青年人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局貢獻(xiàn)度。

“一選”：創(chuàng)建青年人才“蓄水池”。完善團(tuán)的組織設(shè)置，以縣級(jí)團(tuán)委換屆為契機(jī)，堅(jiān)持好中選優(yōu)、個(gè)人意愿和組織推薦相結(jié)合的原則，完成一正兩副、兩掛一兼的班子結(jié)構(gòu)，以及三個(gè)掛職部長(zhǎng)的配備。制定《臨泉縣掛兼職團(tuán)干部管理辦法（試行）》和《臨泉縣共青團(tuán)干部全流程目標(biāo)管理評(píng)估細(xì)則（試行）》等制度，根據(jù)崗位設(shè)置，分層分類(lèi)定工作職責(zé)、定工作目標(biāo)、定獎(jiǎng)懲辦法，增強(qiáng)工作實(shí)績(jī)剛性約束，對(duì)不對(duì)應(yīng)行政級(jí)別選配的掛兼職團(tuán)干部，設(shè)定工作期限和崗位目標(biāo)，暢通成長(zhǎng)渠道。

“二育”：打造青年人才“孵化器”。建立健全青年人才成長(zhǎng)培育機(jī)制，聯(lián)系青年組織，提升服務(wù)功能。針對(duì)青年社會(huì)組織孵化、實(shí)體化青年之家運(yùn)營(yíng)的實(shí)際需要，制定青年崗位工作者招聘及管理辦法，招聘青年工作者4名，為基層團(tuán)的工作注入新鮮血液。成立縣直團(tuán)工委，加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)的組織覆蓋成立臨廬產(chǎn)業(yè)園團(tuán)工委、商務(wù)糧食局團(tuán)工委，持續(xù)擴(kuò)大“兩新”組織、新興青年群體團(tuán)的組織覆蓋。積極推進(jìn)“團(tuán)辦青年社團(tuán)”，目前縣級(jí)團(tuán)委直接建立或有效聯(lián)系指導(dǎo)15家青年社會(huì)組織。

“三護(hù)”：助力青年人才“加油站”。整合縣域社會(huì)資源，承接大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)、暑期政務(wù)實(shí)習(xí)和“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，連續(xù)15年開(kāi)展“愛(ài)心圓夢(mèng)大學(xué)”活動(dòng)，建立長(zhǎng)期聯(lián)絡(luò)溝通機(jī)制，積極引導(dǎo)資助學(xué)生努力學(xué)習(xí)，回報(bào)家鄉(xiāng)。拓展創(chuàng)業(yè)組織，先后成立臨泉縣青年企業(yè)家協(xié)會(huì)和新生代企業(yè)家協(xié)會(huì)，為臨泉縣青年企業(yè)家的溝通交流提供了廣闊平臺(tái)。組織120余家青創(chuàng)會(huì)成員企業(yè)與穎東農(nóng)商行等銀行對(duì)接，積極爭(zhēng)取團(tuán)市委為青年企業(yè)家貸款提供合作，為臨泉縣90名創(chuàng)業(yè)青年貼息114.96萬(wàn)元。

“四干”：激活青年人才“大舞臺(tái)”。依托團(tuán)的陣地建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、青年助力移風(fēng)易俗等活動(dòng)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。今年來(lái)共開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建、最美青工、優(yōu)秀青年志愿者等評(píng)選活動(dòng)6次，首次評(píng)選工程類(lèi)青年崗位能手18個(gè)，廣泛宣傳優(yōu)秀青年人才事跡，營(yíng)造青年人才干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，建立優(yōu)秀項(xiàng)目庫(kù)，跟蹤幫扶一批重點(diǎn)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。組織青年助力鄉(xiāng)村振興，培養(yǎng)造就更多新型農(nóng)民和青年致富帶頭人，為服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。