為切實加強機關自身建設，提升機關規(guī)范化、制度化、科學化管理水平，建立一支務實、廉潔、高效的鎮(zhèn)村干部隊伍。潁東區(qū)插花鎮(zhèn)黨委結合本鎮(zhèn)工作實際，進一步完善機關管理制度，印發(fā)了《插花鎮(zhèn)機關效能管理制度》，包含了“日點名”“周例會”“駐村點長指導落實”“黨委理論中心組學習”“工作調度推進”“請銷假管理”六項新的機關管理制度。

抓制度建設，轉變工作作風。本鎮(zhèn)嚴格落實各項制度，嚴抓機關“會風、學風、工作作風”，實行嚴格的日點名和請銷假管理制度，按照分級負責、嚴格管理、按規(guī)定程序和權限逐級審批的原則進行。通過嚴格執(zhí)行機關管理制度，有效治理辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍了事等通病，預防出現(xiàn)“脫崗、串崗、虛崗”等現(xiàn)象，進一步壓實機關工作作風。

抓學習教育，提升干部素質。本鎮(zhèn)以培養(yǎng)學習型干部為載體，通過與黨委理論中心組學習、集中學習日制度相結合，采取學習文件、開展研討、觀看影像、組織參觀等多種形式，全面提升機關和村級工作人員的綜合素質和工作本領。力爭達到高效率、高質量、高水平的工作狀態(tài)，進一步加強廣大黨員干部的理論武裝工作，提高鎮(zhèn)村干部政治思想素質和業(yè)務工作能力。

抓效能督查，推動工作落實。本鎮(zhèn)圍繞上級和本級黨委、政府重大決策、重點工作目標任務，采取周例會布置、駐村點長指導、調度推進等形式對各項工作落實情況的督辦督查。特別是加強對疫苗接種、“兩委”換屆、改廁工作等重點中心工作的督查，按有關規(guī)定及時督促，限期推進，按規(guī)兌現(xiàn)，促進各項工作落實。

通過制定機關效能管理制度，形成用制度管人，按制度辦事的有效機制，提高全體鎮(zhèn)村干部的自覺性和自律性，實現(xiàn)機關日常工作規(guī)范化，各項管理程序化，進一步提升工作效能，努力培養(yǎng)和造就一支務實清廉、業(yè)務精通的鎮(zhèn)村干部隊伍。