界首市以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，堅(jiān)持創(chuàng)新思維，突出抓常抓長，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，持續(xù)擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育成果，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

一是學(xué)習(xí)教育做到“三個(gè)常態(tài)”。堅(jiān)持常態(tài)化提醒。建立理論學(xué)習(xí)提醒制度，定期列出學(xué)習(xí)清單，引導(dǎo)督促全市各黨組織及時(shí)跟進(jìn)學(xué)理論、悟思想。做到常態(tài)化培訓(xùn)。制發(fā)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃、工作規(guī)范、學(xué)員管理規(guī)定、績效評(píng)估辦法、經(jīng)費(fèi)管理辦法等一系列規(guī)范性文件，系統(tǒng)搭建干部教育培訓(xùn)工作框架體系。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想擺在干部教育培訓(xùn)最突出的位置，每年開展培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，量身定制培訓(xùn)課程，不斷提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。開展常態(tài)化分享。突出靈活性，創(chuàng)新建立“黨小組之家”學(xué)習(xí)模式，向村（社區(qū)）選派政治教員，常態(tài)化推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、百名主職上講堂、書記講黨課等活動(dòng)，讓思想分享成為一種學(xué)習(xí)習(xí)慣，廣大黨員在相互交流中“四個(gè)意識(shí)”樹得更牢，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定。

二是組織生活建立“三項(xiàng)制度”。建立“三個(gè)在村”制度。即：市直單位每月在包聯(lián)村召開一次理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、每季度在村上一次黨課、每半年在村召開一次民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，通過機(jī)關(guān)黨建示范帶動(dòng)基層黨建，規(guī)范制度執(zhí)行，共同推進(jìn)黨的組織生活質(zhì)量提升。建立“黨性體檢”制度。依托紅色資源，建設(shè)了黨內(nèi)政治生活館、黨史學(xué)習(xí)教育館，每年組織黨員干部至少開展1次黨性體檢，在經(jīng)常性錘煉中筑牢黨性根基。建立談心談話制度。安排每月第一個(gè)周六作為“書記談話日”，市委書記帶頭與黨員干部談心談話，搭建黨組織書記與黨員干部的交流平臺(tái)。

三是作風(fēng)建設(shè)開展“三項(xiàng)活動(dòng)”。推深做實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。聚焦保障基層民生需求，謀劃20項(xiàng)具體活動(dòng)，由20家部門牽頭，切實(shí)解決好群眾關(guān)心關(guān)注的上學(xué)難、住房難、就醫(yī)難、出行難、辦證難、食品安全等民生實(shí)事。扎實(shí)開展“戶長辦實(shí)事”活動(dòng)。創(chuàng)新黨建引領(lǐng)基層治理實(shí)踐，建立“黨帶群建，十戶聯(lián)治”工作機(jī)制，探索戶長聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制，引導(dǎo)戶長在疫情防控、防汛救災(zāi)等工作中發(fā)揮了積極作用。創(chuàng)新開展“進(jìn)訪惠聚”大走訪活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭駐村走訪，黨員干部全員包聯(lián)基層農(nóng)戶，選聘161名駐村聯(lián)絡(luò)員，圍繞巡視整改、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等中心工作，深入一線問計(jì)于群眾，問計(jì)于一線工作者，切實(shí)暢通問題自下而上反映、壓力自上而下傳導(dǎo)渠道。