為落實管黨治黨主體責(zé)任，潁東區(qū)向陽街道黨工委強化措施，從四方面入手，加強干部隊伍建設(shè)，持續(xù)激蕩清風(fēng)正氣。

一是強化清單交辦，調(diào)度兌現(xiàn)。嚴(yán)格落實問題清單交辦制，巡視巡察反饋問題整改、矛盾隱患排查、信訪維穩(wěn)、征遷遺留、安全隱患等任務(wù)清單化，問題、措施、時限、責(zé)任等要求具體化，各負(fù)其責(zé)，各司其職，量化指標(biāo)，明確時限。通過調(diào)度推進(jìn)，及時兌現(xiàn)進(jìn)度，把工作擺在臺面上、放在陽光下，進(jìn)展一目了然，排名有理有據(jù)，讓辦事拖拉、敷衍應(yīng)付的不實作風(fēng)無所遁行。

二是強化“龍頭”效應(yīng)，示范帶頭。嚴(yán)格以上率下、率先垂范，充分發(fā)揮班子成員、駐點點長、各社區(qū)書記示范帶頭作用，強化關(guān)鍵少數(shù)的教育管理，通過調(diào)度匯報看措施，通過數(shù)字兌現(xiàn)看落實，通過督查排名盯進(jìn)度，將責(zé)任壓實在領(lǐng)導(dǎo)干部身上，倒逼班子成員和社區(qū)一把手放下架子、撲下身子，讓浮于表面、落實不力的作風(fēng)無立足之地。

三是強化督查問責(zé)，嚴(yán)明紀(jì)律。強化紀(jì)工委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，規(guī)范完善街道規(guī)章制度，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，把規(guī)矩紀(jì)律挺在前。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)，及時對督查發(fā)現(xiàn)問題通報、約談，以督查推動問題落實，用紀(jì)律壓實作風(fēng)。對屢改屢犯、失職失責(zé)人員嚴(yán)肅處理，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

四是強化進(jìn)取意識，創(chuàng)先爭優(yōu)。牢固樹立能者上、庸者讓、劣者汰的用人導(dǎo)向，提拔重用一批敢闖敢干、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部在關(guān)鍵崗位。街道制訂了《向陽街道末位轉(zhuǎn)崗及調(diào)整制度》，對街道機關(guān)工作人員量化考核指標(biāo)，從德、能、勤、績、廉等方面綜合打分，對末位人員落實調(diào)整措施，讓混日子、求安穩(wěn)、圖清閑成為過去，打造向陽街道務(wù)實、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)的干部隊伍。