為建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，為新時代新發(fā)展提供堅強的政治和組織保證，阜南縣堅持“四步走”不斷加強干部監(jiān)督管理。

  一是把政治監(jiān)督擺在首位。督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署。加強管黨治黨政治責(zé)任、民主集中制落實情況的監(jiān)督，督促領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則。

  二是注重日常監(jiān)督管理。認(rèn)真落實科級干部個人重大事項報告制度。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實施細(xì)則》。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守財經(jīng)紀(jì)律的監(jiān)督力度。加強干部監(jiān)督信息溝通交流，召開全縣干部監(jiān)督聯(lián)席會議，加強與紀(jì)委、公檢法等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的溝通協(xié)作，及時更新維護各單位反饋信息臺賬，為干部選拔任用提供參考。

  三是深化選人用人監(jiān)督檢查。把握選人用人監(jiān)督重點，強化對堅持黨管干部原則、堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和樹立正確用人導(dǎo)向、執(zhí)行干部選拔任用工作政策規(guī)定、遵守組織人事紀(jì)律和匡正選人用人風(fēng)氣、促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督檢查。按照市委、縣委巡察工作要求，做好被巡察單位選人用人專項檢查工作。

  四是暢通群眾舉報渠道。統(tǒng)籌12380舉報電話、舉報網(wǎng)站、短信和來信來訪四位一體的監(jiān)督舉報平臺，拓寬信訪舉報渠道，調(diào)動社會力量參與干部的監(jiān)督管理。對線索具體的信訪舉報，及時從有關(guān)單位抽調(diào)專人成立查核組，認(rèn)真核實有關(guān)問題，匯報查核結(jié)果，及時查處違紀(jì)違規(guī)用人問題，堅決杜絕干部“帶病提拔”和“帶病上崗”現(xiàn)象的發(fā)生。