為提升青年干部綜合素質(zhì)，促進(jìn)青年干部快速成長(zhǎng)，潁泉區(qū)稅務(wù)局采取多種措施為青年干部“架梯搭臺(tái)”，讓青年干部在“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍中有了鍛煉和展示自己的機(jī)會(huì)，在你爭(zhēng)我趕的學(xué)習(xí)氛圍中打造出一支有理想、有奮斗、有目標(biāo)、有追求的青年干部隊(duì)伍。

堅(jiān)持理論“常滴灌”，夯實(shí)思想根基。通過(guò)舉行青年干部讀書會(huì)、開(kāi)展新進(jìn)公務(wù)員崗前培訓(xùn)、舉辦青年干部理論學(xué)習(xí)會(huì)等活動(dòng)，采取輪流主講、個(gè)人領(lǐng)學(xué)，主題交流、專題討論等形式，對(duì)青年干部開(kāi)展習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題培訓(xùn)，在真學(xué)真信真悟真懂中提高理論修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、筑牢思想高地。

突出崗位“勤練兵”，提高業(yè)務(wù)能力。在減稅降費(fèi)、疫情防控、企業(yè)走訪、專題調(diào)研等重大任務(wù)、重點(diǎn)工作中鍛煉青年干部，提升青年干部分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；以“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”為平臺(tái)，安排年青干部輪流授課，交流學(xué)習(xí)成果，并開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)，激發(fā)年青干部參與活動(dòng)的熱情。

優(yōu)化成長(zhǎng)“新路徑”，提升綜合素質(zhì)。堅(jiān)持“青年干部培養(yǎng)導(dǎo)師制”，明確“一對(duì)一”業(yè)務(wù)和生活老師，根據(jù)年青干部學(xué)習(xí)情況、工作時(shí)間，及時(shí)記錄培訓(xùn)管理情況，確保培訓(xùn)難點(diǎn)全消除，培訓(xùn)有實(shí)效；推行“每日一學(xué)、每周一講、每月一練、每季一考”學(xué)習(xí)模式，開(kāi)展減稅降費(fèi)政策等培訓(xùn)，著力提高青年干部的綜合素質(zhì)。

創(chuàng)造平臺(tái)“搭梯子”，完善成長(zhǎng)環(huán)境。鼓勵(lì)年青干部積極參加乒乓球小組、羽毛球小組、職工書畫小組、瑜伽小組、花藝小組、職工讀書會(huì)和旗袍秀，激發(fā)干工作動(dòng)力；通過(guò)讓年青副職主持工作等方式，讓年青干部“小步快跑”，在崗位上增長(zhǎng)才干、“淬練”能力。