近年來，臨泉縣瞄準(zhǔn)年輕干部隊伍斗爭意識短板，強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)弱項、促提升，不斷堅定斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。

強(qiáng)化思想淬煉，堅定斗爭意志。出臺《臨泉縣2020年黨員干部教育培訓(xùn)大方案》，將習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想納入黨校教育培訓(xùn)的必修課、常修課，加強(qiáng)黨員干部對黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史的學(xué)習(xí)理解，運(yùn)用好主題教育成果，打牢理想信念之基。挖掘整合紅色教育資源，打造劉鄧大軍挺進(jìn)大別山紀(jì)念館、魏野疇革命烈士陵園、張?zhí)N華烈士陵園等紅色教育基地，每年縣委主要負(fù)責(zé)同志帶頭開展革命傳統(tǒng)教育，示范引領(lǐng)年輕黨員干部繼承革命精神，牢記奮斗初心使命，堅定新時代斗爭意志。堅持選樹優(yōu)秀先進(jìn)典型，通過宣傳片、理論宣講會、藝術(shù)黨課等形式學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)事跡，教育引導(dǎo)年輕黨員干部向吳瑞武、郭金山等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，跟進(jìn)學(xué)習(xí)李夏、黃文秀、張富清等先進(jìn)典型，營造敢于斗爭、敢于爭先的良好氛圍。2020年前三季度，全縣共開展理論教育培訓(xùn)13場，培訓(xùn)黨員干部2341人次，1500余人次到紅色基地參觀學(xué)習(xí)。

強(qiáng)化政治歷練，弘揚(yáng)斗爭精神。開展政治能力提升計劃，針對性、系統(tǒng)化培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部斗爭精神，摸排出63名近三年未參加黨校系統(tǒng)培訓(xùn)的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門主要負(fù)責(zé)人參加省、市委黨校主題班，分期分批進(jìn)行輪訓(xùn)，切實提升斗爭意識和斗爭精神。開展“講嚴(yán)立”專題警示教育、“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專題警示教育、“三個以案”警示教育等活動，通過集中學(xué)習(xí)研討發(fā)生在身邊的典型案例，交流心得體會，接受深刻警示教育，抓好自身檢視問題整改，推動警示教育活動常態(tài)化制度化，時刻與不良傾向作斗爭，堅決整治自身存在的形式主義官僚主義。截至目前，深化“三個以案”專題警示教育中，重點牽頭單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共整治問題415個，縣級層面共制定完善相關(guān)制度13個。

強(qiáng)化實踐鍛煉，提升斗爭本領(lǐng)。堅持以脫貧攻堅引領(lǐng)各項事業(yè)發(fā)展，將干部資源向脫貧攻堅一線傾斜，鼓勵引導(dǎo)年輕干部到扶貧一線歷練。2018年，131名新錄用公務(wù)員分三批到219個村擔(dān)任扶貧專員，幫助做好各項扶貧工作。推進(jìn)縣鄉(xiāng)干部交流，加強(qiáng)年輕干部實踐鍛煉，豐富年輕干部任職經(jīng)歷，提升年輕干部應(yīng)對復(fù)雜問題的斗爭藝術(shù)和能力。2020年從縣直單位選派7名副科級干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道選派9名副科級干部到縣直單位掛職。將疫情防控、抗洪救災(zāi)等重大事件作為干部實踐鍛煉的主戰(zhàn)場，多給年輕干部“熱鍋上”的經(jīng)歷，讓干部在突發(fā)事件、緊急任務(wù)中不斷磨練自己，不斷提升斗爭本領(lǐng)。疫情防控期間，92名縣直單位年輕干部下沉到村、基層社區(qū)，參與疫情防控。