阜南縣張寨鎮(zhèn)：用心做好干部談心談話工作
為切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作向心力、凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，阜南縣張寨鎮(zhèn)堅持實事求是、以誠相見、關(guān)心激勵、及時有效、注重實效的原則，嚴格落實談心談話制度。
一是堅持全面廣泛開展。張寨鎮(zhèn)黨委嚴格確保談心談話對象全覆蓋。包括鎮(zhèn)黨委書記與鎮(zhèn)長之間談話、書記鎮(zhèn)長與班子成員之間談話、班子成員相互之間談話、以及班子成員與分管部門同事之間談話。對于談話的內(nèi)容，除了工作，還要了解干部的思想、生活、學(xué)習(xí)、情緒等動態(tài)。尤其對生活或家庭遭遇重大變故的干部重點談，對壓力較大、情緒不高的干部要重點談，做好開導(dǎo)、勸解及疏導(dǎo)工作。
二是堅持長效經(jīng)常開展。張寨鎮(zhèn)黨委推進談心談話工作常態(tài)化長效化。通過定期與不定期相結(jié)合、單獨與集體相結(jié)合，關(guān)心疏導(dǎo)、鼓勵引導(dǎo)、宣傳教育和警示提醒相結(jié)合，及時鼓勵進步，也及時指出問題。同時，對干部身體健康、家庭等問題給予幫助，尤其為年輕干部成長創(chuàng)造良好的條件。
三是堅持實效靈活開展。對于談話的方式，因人而談、因人施措。對于性格偏內(nèi)向的干部，不限于在公眾場合，可采取電話談、書面談、走訪談等多種方式；對于思想有所松懈的干部，采取警示教育的方式，委婉指出問題；對年輕的干部主要以答疑解惑、心理疏導(dǎo)方式為主。不斷創(chuàng)新談心談話方式方法，確保談心談話工作獲得實效。
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