為進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部崗位鍛煉，充分激發(fā)干部隊(duì)伍活力，調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，優(yōu)化選人用人機(jī)制，臨泉縣按照“三嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)推進(jìn)重要崗位中層干部交流輪崗全覆蓋。

嚴(yán)格界定范圍，把握重點(diǎn)崗位。結(jié)合機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作職能、職位設(shè)置以及干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況，嚴(yán)格按照規(guī)定，重新認(rèn)真研究界定重要崗位，按照單位自查、組織核查、重點(diǎn)抽查的三輪精準(zhǔn)摸排，確保中層干部交流輪崗做到重點(diǎn)突出、全面覆蓋。

嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，規(guī)范工作程序。嚴(yán)格對(duì)照省委、市委文件規(guī)定的職務(wù)、任職年限等要求，進(jìn)一步明確交流的對(duì)象及條件，細(xì)化交流輪崗的類(lèi)型。屬于必須交流的，不折不扣完成；應(yīng)當(dāng)交流的，積極主動(dòng)完成；有計(jì)劃交流的，明確時(shí)限、按時(shí)完成。

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，建立長(zhǎng)效機(jī)制。及時(shí)制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)鍵崗位中層干部交流輪崗工作的意見(jiàn)》，積極構(gòu)建年初申報(bào)、年中調(diào)度、年底兌現(xiàn)的常態(tài)化工作調(diào)度機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)重要崗位中層干部交流輪崗，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的的良好氛圍，確保重要崗位中層干部交流輪崗取得實(shí)效、落到實(shí)處。