為貫徹落實(shí)習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，準(zhǔn)確掌握縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2019年度履行職責(zé)情況，太和縣印發(fā)通知，擬定于2020年1月中旬開始，采取“五步走”方式，部署做好2019年度縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。

第一步：召開評(píng)議大會(huì)。與黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”考核評(píng)議大會(huì)合并進(jìn)行。被考核單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人代表班子作2019年度工作報(bào)告后，與會(huì)人員結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的述職報(bào)告和平時(shí)了解掌握的情況，對(duì)縣管領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

第二步：個(gè)別談話。鄉(xiāng)鎮(zhèn)談話對(duì)象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員?？h直談話對(duì)象：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)班子成員，部分內(nèi)設(shè)股室和二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。談話內(nèi)容為：班子整體運(yùn)行情況，干部隊(duì)伍建設(shè)情況，優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)情況，每名領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

第三步：考核組評(píng)價(jià)?？己私M在聽取述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等基礎(chǔ)上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部集體研究作出評(píng)價(jià)意見，評(píng)價(jià)意見作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

第四步：撰寫考核報(bào)告。考核組根據(jù)民主測(cè)評(píng)及考核談話情況撰寫考核報(bào)告?？己藞?bào)告主要內(nèi)容包括三大部分，即一是單位工作實(shí)績(jī)，主要是概括2019年度工作完成情況、取得成績(jī)及存在問(wèn)題等。二是班子運(yùn)行情況，包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員配備情況、班子運(yùn)行整體評(píng)價(jià)、存在問(wèn)題及每個(gè)班子成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。三是班子配備建議，包括科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流調(diào)整意向、優(yōu)秀年輕干部人選表現(xiàn)情況等。

第五步：反饋考核結(jié)果?？h委組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)議聽取考核情況匯報(bào)，進(jìn)行綜合評(píng)定后向縣委匯報(bào)。經(jīng)縣委同意后，適時(shí)向被考核單位主要負(fù)責(zé)同志反饋考核情況。