為使干部理想信念進一步堅定，綜合素養(yǎng)得到全面提升，成長路徑更加暢通，今年來，阜南縣公橋鄉(xiāng)“三重奏”強化干部教育。

  以堅定理想信念為根本的政治理論教育。明確政治理論教育方向，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神、習近平關于扶貧工作重要論述、習近平習近平新時代中國特色社會主義思想，邀請專家專題教育輔導4次，組織開展黨委理論中心組學習會27次，交流研討會8次，典型事跡報告會2次，觀看反面教育警示錄4次，結(jié)合重大紀念日開展教育活動3次。拓寬教育載體明確學習制度，依托縣遠程電教“周推薦”內(nèi)容，制定“遠程教育學習日制度”，鄉(xiāng)紀委跟蹤問效確保干部學習常態(tài)化；依托學習強國平臺，鼓勵開展自主學習，營造比學趕超濃厚氛圍；依托年初制定的年度學習計劃，制定“二四學習日制度”，月末學習筆記檢查全覆蓋保障學習質(zhì)量。

  以提升綜合素養(yǎng)為抓手的綜合知識教育。業(yè)務知識學習制度化，整合線上、線下教育資源，開展專業(yè)知識培訓，每月20號開展黨務、脫貧攻堅、紀委、監(jiān)委業(yè)務等知識培訓會，會后測試并發(fā)放應知應會讀本。抽象知識學習形象化,引導干部到村組織開展三會一課、黨員活動日等活動，開展脫貧攻堅入戶走訪工作，化理論知識為實踐運用，組織干部廣泛參與圍繞當前中心工作開展的人居環(huán)境整治、美麗中心村建設等現(xiàn)場會，化抽象概念為具體落實。

  以促進干部成長為目的的“靶向式”教育。完善輪崗機制完成“靶向定位”，新進干部在考核期內(nèi)完成扶貧辦、黨政辦、組織室等多部門輪崗工作，形成輪崗報告并結(jié)合崗位要求與干部特點，做到人崗匹配。完善能上能下干部管理機制確?！鞍邢虺砷L”，嚴肅干部考核，能者到村任職鍛煉全面發(fā)展，庸者調(diào)出重要崗位“退位讓賢”，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，為干部營造良好成長環(huán)境。完善談心談話機制保障“靶向治療”，黨政一把手實時了解干部工作、生活狀態(tài)，以解決實際問題、化解工作矛盾為目的，促進干部向好向上發(fā)展。