阜南縣委組織部“三舉措”縱深推動干部人事檔案工作
為進一步深入學習貫徹《干部人事檔案工作條例》精神，落實從嚴管理干部要求，充分發(fā)揮干部人事檔案在建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍中的重要作用，推動干部人事檔案工作科學化、制度化、規(guī)范化，使干部人事檔案更好地為組織人事工作服務，阜南縣委組織部“三舉措”縱深推動干部人事檔案工作。
一是開設“周一早講堂”，在強化理論學習上聚焦聚力。堅持把學習貫徹《條例》、《黨章》、《公務員法》、《檔案法》等黨內(nèi)法規(guī)、國家法律法規(guī)及十九大精神、習近平習近平新時代中國特色社會主義思想等相關文件，作為重要政治任務，擺在突出位置。利用每周一早到半小時的時間，開設早講堂，每周定一個學習主題，輪流上講臺講課，增強黨員干部在黨意識，提升思想境界，實現(xiàn)組工干部學習教育常態(tài)化、制度化。
二是成立干部人事檔案管理領導小組，在嚴把制度立規(guī)矩上聚焦聚力。堅持完善管理體制、健全工作制度、細化工作標準、創(chuàng)新工作方式，在干部人事檔案的建立、接收、保管、轉(zhuǎn)遞，檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔，檔案信息化等日常管理工作方面建立七項管理制度，全面提升干部人事檔案工作質(zhì)量。嚴格落實“凡提必審”、“凡進必審”、“凡轉(zhuǎn)必審”工作機制，為干部資源配置、領導班子建設、干部隊伍宏觀管理、組織人事工作規(guī)律研究等提供精準高效服務。
三是加強日常監(jiān)管，在嚴格落實“十一個”嚴禁上聚焦聚力。政治堅定、堅持原則、忠于職守、甘于奉獻、嚴守紀律是干部人事檔案工作人員應當堅守的生命線。部機關在注重強化管檔人員黨性教育和業(yè)務培訓的同時，堅持“凡查卷分管領導必簽批”、“凡閱檔案材料必登記”、“庫房鑰匙專人管理”、“部領導定期查核”等從嚴管理的監(jiān)管體制，在嚴格落實“十一個”嚴禁上聚焦聚力。
