6月17日,太和縣總工會召開機關(guān)全體人員會議,黨組書記、副主席劉靜為機關(guān)全體黨員干部上廉政黨課。
劉靜從四個方面闡述了部分黨員干部對于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)知中存在的問題,總結(jié)了啟示和體會,并對如何加強對黨員干部的管理提出了四點體會。
劉靜指出,黨中央保持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍態(tài)度,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。作為黨員干部,我們應(yīng)當(dāng)比學(xué)習(xí)、比干事、比能力、比境界。
劉靜要求,就加強對黨員干部的管理工作,一要做到經(jīng)常性排查及防范。要落實廉政談話制度,班子成員要定期約談、教育引導(dǎo)、掌握機關(guān)干部的思想動態(tài)。通過約談,對苗頭性、傾向性問題及時提醒告誡,給予糾正,督促遵守廉潔自律各項規(guī)定。二要聚焦重要部門、關(guān)鍵崗位,管住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事,堅持教育和預(yù)防在先。三要把制度關(guān)進籠子。要補齊制度短板,立明規(guī)矩,督促、監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。四要運用好四種形態(tài),用好用活用足第一種形態(tài),加強日常管理和監(jiān)督,使批評教育成為常態(tài),推進紀(jì)法教育經(jīng)?;粘;?,實現(xiàn)對黨員干部教育預(yù)防全覆蓋。