戰(zhàn)國時(shí)期，著名的長平之戰(zhàn)（公元前260年）是秦、趙兩國之間的戰(zhàn)略決戰(zhàn)。戰(zhàn)前，趙王起用只會(huì)紙上談兵的趙括代替廉頗擔(dān)任趙軍主帥，由他指揮40多萬趙軍與白起率領(lǐng)的秦軍作戰(zhàn)，最終趙軍慘敗，趙括兵敗身死，數(shù)十萬將士成為俘虜遭秦軍坑殺。經(jīng)此一戰(zhàn)，趙國元?dú)獯髠贌o實(shí)力與秦爭鋒。

  往事越千年，長平之戰(zhàn)的教訓(xùn)極具啟示意義。趙王棄可靠的廉頗不用，卻起用不堪大任的趙括，實(shí)為長平?jīng)Q戰(zhàn)失利的主因。干事創(chuàng)業(yè)講究選好人、用對(duì)人，把可靠的人放到最合適的崗位上，人崗相適、人盡其才，取相得益彰、事半功倍之效。戰(zhàn)爭之中尤為如此，越是關(guān)鍵時(shí)候，越需要把“放心人”放到“不放心”的崗位上。反之，把不放心的人放到了不放心的崗位上，輕則事業(yè)受損，重則功敗垂成。

  為政之要，惟在得人；治國理政，關(guān)鍵在人。習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵，重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。這里的關(guān)鍵，就是要把合適的人放到合適的崗位上，在不放心的崗位放上放心的人。

  黨的事業(yè)需要政治上站得穩(wěn)、靠得住、信得過，讓黨和人民放心的人來做；越是不放心的崗位越需要敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、踏實(shí)干事的人來堅(jiān)守。我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨的事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”是習(xí)近平總書記提出的新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，不僅是衡量讓黨和人民滿意的“放心人”的標(biāo)準(zhǔn)，也是判斷其是否適合放到關(guān)鍵崗位當(dāng)先鋒、打頭陣的標(biāo)準(zhǔn)。老百姓說，“麻繩最容易從細(xì)處斷”，那些權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位，恰恰也是廉潔風(fēng)險(xiǎn)較多、腐敗易發(fā)多發(fā)的地方。這樣的崗位，必須選任忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹胺判娜恕?，才能確保事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

  忠臣執(zhí)政要地，良將扼守險(xiǎn)處。亙古通今，治事安邦，用人為要。選對(duì)了人，事興業(yè)成；用錯(cuò)了地，則可能誤國誤民。毛澤東曾說：“政治路線確定之后，干部就是決定因素?！卑腰h和人民需要的好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、選拔上來，放在合適的崗位，用在關(guān)鍵的地方，是我們黨和人民事業(yè)長盛不衰的基礎(chǔ)。事實(shí)也證明，把合適的人放到合適的崗位上，把組織最放心的干部用到緊要處，發(fā)揮其獨(dú)當(dāng)一面的作用，有助于黨的政策的貫徹落實(shí)。此前，一些地方、一些領(lǐng)域出現(xiàn)“塌方式”腐敗，與選人用人不無關(guān)系，既有選不對(duì)、用不好的因素，也有管不嚴(yán)、督不實(shí)的問題；既沒有把放心人用對(duì)位置，也沒管好本就不放心的地方。

  信任不能代替監(jiān)督，對(duì)“放心人”也不能疏于監(jiān)督。我們不是生活在真空里，人對(duì)腐敗沒有天然的免疫力，“金剛不壞之身”也不是天生的，因此必須內(nèi)外兼修，既強(qiáng)化自律，又接受監(jiān)督。事物不斷發(fā)展變化，放心與不放心也可能發(fā)生轉(zhuǎn)化，失去監(jiān)督的“放心人”也可能蛻化變質(zhì)，對(duì)放在“不放心崗位”上的“放心人”尤需加強(qiáng)監(jiān)督。十八大以來全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐告訴我們，許多人之所以從“好干部”淪為“階下囚”，有理想信念動(dòng)搖、外部“圍獵”的原因，也有日常管理不嚴(yán)、監(jiān)督不力的原因。領(lǐng)導(dǎo)干部崗位越重要、責(zé)任越重大，就越需要加強(qiáng)監(jiān)督。抓早抓小、防微杜漸尤為重要，如果在剛發(fā)現(xiàn)苗頭、傾向時(shí)組織就及時(shí)拉一把，一些干部就不至于在錯(cuò)誤道路上越滑越遠(yuǎn)。從這個(gè)意義上看，各級(jí)黨組織既要善于選好、用對(duì)“放心人”，也要嚴(yán)格管理、從嚴(yán)監(jiān)督“放心人”，通過有效的監(jiān)督、教育、引導(dǎo)，防止“放心人”變質(zhì)為“不放心”的人。