習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上強調(diào)，“貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵?！备刹抗ぷ髫瀼匦聲r代黨的組織路線，必須強化正確的用人導(dǎo)向，以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實作風(fēng)選作風(fēng)扎實的人。

  堅持對黨忠誠、事業(yè)為上選干部。對黨忠誠是對黨員干部的第一位要求。堅持正確的政治方向?？疾煲粋€干部對黨是否忠誠老實，首先看其有沒有牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，是不是堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是不是全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，是不是堅決貫徹落實黨中央重大決策部署。首關(guān)不過，余關(guān)莫論。對政治上不合格的“一票否決”，堅決把“兩面人”擋在門外。堅持事業(yè)為上的導(dǎo)向。干部工作必須圍繞事業(yè)發(fā)展做實文章，糾正把“職位當(dāng)成獎勵”做法，把事業(yè)需要、崗位要求與促進干部成長、調(diào)動各方面積極性有機結(jié)合起來，多考慮“該用誰”而不是“誰該用”，多想想“缺什么樣的人”而不是“人缺什么樣的位”，切實把事業(yè)需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。堅持全面從嚴的要求。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，按照“誰動議誰負責(zé)，誰提名誰負責(zé)，誰考察誰負責(zé)，誰主持會議研究決定誰負責(zé)”要求，把牢每一道程序、把住每一個關(guān)口、把守每一條規(guī)矩。嚴格執(zhí)行“凡提四必”制度，堅持關(guān)口前移、全程介入，對任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題的及時中止程序，凡是疑點沒有消除的、問題沒有調(diào)查清楚的一律不準上會研究，確保選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。

  堅持精準科學(xué)識人用人。建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，必須統(tǒng)籌干部政治素養(yǎng)和專業(yè)能力，打造既紅又專、推陳出新的素養(yǎng)結(jié)構(gòu)。在堅守政治標準過硬的基礎(chǔ)上，全面考察識別一個干部專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神，不能簡單看學(xué)的是什么專業(yè)、專業(yè)對不對口，重要的是堅持實踐標準，看干部過去干了什么、干成過什么，看干部在工作中體現(xiàn)出來的專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神。堅持精準科學(xué)理念，建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系。把研究人和研究事結(jié)合起來，既在小事上察德辨才，又在大事上看德識才。堅持以事察人、知事識人，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，既聽其言、更觀其行，既察其表、更析其里。強化綜合研判，既辨其優(yōu)點、又掘其疑點，切實把干部的品質(zhì)道德、見識擔(dān)當(dāng)、稟性情懷、格局境界和綜合素養(yǎng)全面客觀識別出來。強化系統(tǒng)思維、全局觀念，統(tǒng)籌近期需求和長遠戰(zhàn)略需要，聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)最優(yōu)、功能最強的目標，根據(jù)不同地區(qū)、不同部門的發(fā)展定位和職能特點，打破地域、體制、身份限制，在更大范圍更廣領(lǐng)域內(nèi)統(tǒng)籌配置干部資源，把“好鋼用在刀刃上”。

  壓實干部選拔責(zé)任和使命。始終堅持高標準、嚴要求，做到“一竿子到底”，決不能“水過地皮濕”。聚焦統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實新發(fā)展理念、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和全面打贏“三大攻堅戰(zhàn)”，選拔任用那些敢“下深水”、敢“啃骨頭”的干部，那些“說了算、定了干”的干部，那些一抓到底、不做“夾生飯”的干部。把工作當(dāng)事業(yè)、把事業(yè)當(dāng)使命，以自身責(zé)任的嚴實打造作風(fēng)過硬的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨的組織人事紀律，在涉及原則問題上，當(dāng)“戰(zhàn)士”不做“紳士”，做到“一寸不讓”、“寸土必爭”。對工作中出現(xiàn)的問題，該提醒的提醒，該把關(guān)的把關(guān)，該堅持的堅持，該報告的報告。決不因為害怕得罪人，就默認放行違規(guī)違紀行為；更不能擔(dān)心影響自己的“聲譽”，就不惜拿原則作交易。（何文  作者系湖北省鄂州市委常委、組織部長）