今年以來，潁東區(qū)積極統(tǒng)籌各部門力量，認真做好選派幫扶干部管理服務(wù)，積極落實“雙包”單位責(zé)任，強化督查整改，扎實推進“雙包”幫扶工作有力開展。

一是完善制度，配強駐村工作力量。

4月份，對全區(qū)51名第六批選派幫扶干部進行了輪換，從區(qū)直單位新選派27名優(yōu)秀干部到村任職。針對省扶貧檢查中提出的用人不精準情況，結(jié)合扶貧督查、調(diào)研對全區(qū)選派幫扶干部在崗履職情況進行了排查，對因身體等原因不能適應(yīng)扶貧工作的7名選派幫扶干部進行了個別調(diào)整。目前，潁東區(qū)共有選派幫扶干部124名，其中省直選派26人，市直選派42人，區(qū)直選派56人。同時，全區(qū)細化選派幫扶干部管理，出臺了《潁東區(qū)選派幫扶干部管理實施細則》，切實加強了對選派干部管理。

二是多措并舉，壓實“雙包”單位責(zé)任。

圍繞“反思考核結(jié)果，查找問題原因，重返第一方陣”主題，全區(qū)510個黨組織召開專題民主生活會或組織生活會，5500名黨員參加討論。強化幫扶力量，新增幫扶單位10個、新增幫扶責(zé)任人2116人，副科級以上干部全部幫扶5戶貧困戶。編印脫貧攻堅政策學(xué)習(xí)手冊，分級開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進行政策和幫扶情況測試。深入開展脫貧攻堅“重精準、轉(zhuǎn)作風(fēng)、補短板、創(chuàng)一流”專項整改行動，幫扶責(zé)任人入戶宣傳政策，逐村逐戶逐項排查問題和不足，截至7月底，共排查問題71600條，完成整改66055條，整改完成率92.26%。

三是強化督查，加大工作整改力度。

出臺《潁東區(qū)脫貧攻堅領(lǐng)域巡察全覆蓋工作方案》，推動貧困村巡察全覆蓋。截至目前，已完成23個貧困村巡察工作。建立脫貧攻堅督查專員制度，抽調(diào)53人組建12個脫貧攻堅問題整改督導(dǎo)組。制定了選派幫扶干部管理考核辦法，將日常考核與年度考核相結(jié)合，手機報崗與實地督查相結(jié)合，加強選派幫扶干部日常管理。今年以來，對選派幫扶干部進行了4次實地督查，對督查發(fā)現(xiàn)的問題及時通報當事人及所在單位，推動問題整改。