阜南縣于集鄉(xiāng)堅持把選優(yōu)配強(qiáng)駐村幫扶干部,作為精準(zhǔn)脫貧工作的關(guān)鍵舉措來抓,不斷增強(qiáng)扶貧干部信心,激發(fā)干部扶貧干勁,促進(jìn)扶貧業(yè)務(wù)上水平。
一是緊盯新老隊員工作交接。結(jié)合駐村扶貧工作隊第七批新選派隊員與第六批老隊員對接,嚴(yán)格新老隊員駐村紀(jì)律管理,走訪督查到崗到位情況及履職情況,切實發(fā)揮老隊員傳幫帶作用,實現(xiàn)新老隊員駐村干部無縫對接。
二是精準(zhǔn)選派鄉(xiāng)級駐村干部。根據(jù)駐村工作要求,于集鄉(xiāng)結(jié)合各村兩委班子隊伍組建情況,由鄉(xiāng)黨委會議研究,選派優(yōu)秀干部充實到駐村幫扶隊伍。選派對象為政治覺悟高、工作能力強(qiáng)、基層經(jīng)驗足、熱愛農(nóng)村工作、善于做群眾工作的班子成員及站所長16名。
三是抓實村級后備干部選拔。針對村級扶貧工作,把事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有一定組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新意識,敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、遵紀(jì)守法,能夠熟練操作計算機(jī)作為選拔主要條件,采取“個人報名+村委推薦+黨委審核”把群眾中文化高、年紀(jì)輕、身體強(qiáng)的18名青年選拔作為村級后備干部,為脫貧攻堅加入新鮮血液,奠定組織基礎(chǔ)。