近年來，潁泉區(qū)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求，緊緊抓住鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）黨政正職和區(qū)直部門“一把手”，緊盯干部隊(duì)伍中的“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)加大對干部監(jiān)督管理力度，有力激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

一是出臺監(jiān)督管理制度，強(qiáng)化關(guān)鍵少數(shù)監(jiān)督。研究出臺了《關(guān)于加強(qiáng)對鄉(xiāng)科級黨政正職管理監(jiān)督的意見(試行)》,細(xì)化了對科級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政正職的監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督辦法,對執(zhí)行政治紀(jì)律、民主集中制、作風(fēng)建設(shè)等9個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，使干部管理體系更加健全和完善。

二是建立干部監(jiān)督檔案，強(qiáng)化運(yùn)行情況監(jiān)督。建立了區(qū)直部門“一把手”和鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）黨政正職干部監(jiān)督檔案，領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督檔案涵蓋9個(gè)方面21條，全方位、多角度掌握干部動態(tài)，并適時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督檔案進(jìn)行更新，做到動態(tài)監(jiān)測，進(jìn)一步強(qiáng)化了對領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)行情況的監(jiān)督。

三是突出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”領(lǐng)導(dǎo)干部任期、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核、任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，不斷嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范干部行為、促進(jìn)廉政建設(shè)。2017年全區(qū)共對27名部門正職進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。