為督促年輕干部始終保持對紀法的敬畏心，永葆清正廉潔的政治本色， 潁東區(qū)冉廟鄉(xiāng)深化思想政治引領(lǐng)，強化經(jīng)常性紀律教育，堅持正面引領(lǐng)、反面警示雙管齊下，抓緊抓實年輕干部成長“黃金期”。

理想信念樹立樹牢。以學(xué)深悟透習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，依托新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，邀請潁東區(qū)“就講這個理”微宣講團紀法微宣講小分隊到冉廟鄉(xiāng)開展紀法宣講，引導(dǎo)年輕干部在“讀原著、學(xué)原文、悟原理”上下功夫。把思想引領(lǐng)作為加強年輕干部教育管理監(jiān)督的重要切入點，黨委書記講授《嚴守紀律規(guī)矩 做忠誠干凈擔(dān)當?shù)暮酶刹俊穼ｎ}黨課，突出理想信念教育和紀法教育，幫助年輕干部堅定理想信念，樹牢紀律規(guī)矩意識。

日常監(jiān)督落細落地。鄉(xiāng)紀委聯(lián)合鄉(xiāng)組織辦，明確分管部門的班子成員為年輕干部監(jiān)督聯(lián)系人，對新錄用公務(wù)員嚴格落實導(dǎo)師制，將年輕干部監(jiān)督管理工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核及督查檢查日常內(nèi)容，建立層層抓落實的監(jiān)督機制，定期對年輕干部進行關(guān)心關(guān)愛談心談話、開展工作指導(dǎo)和引導(dǎo)、及時對年輕干部咬耳扯袖。建立年輕干部思想狀況分析研判機制，定期進行動態(tài)分析，綜合運用日常考察、談心談話、廉潔家訪等形式，深入了解掌握年輕干部思想動態(tài)、行為習(xí)慣、履職盡責(zé)等情況，發(fā)現(xiàn)異常行為和苗頭性傾向性問題及時教育提醒，引導(dǎo)年輕干部形成遵規(guī)守紀的思想自覺和行動自覺。

警示教育做深做實。既加強正面引導(dǎo)，幫助年輕干部提高黨性覺悟、樹牢紀法觀念，又加強反面警示，讓警鐘長鳴、震懾常在。組織黨員干部學(xué)習(xí)《年輕干部警示教育讀本》，聚焦身邊典型案例，針對受處理處分黨員干部職務(wù)職級、崗位性質(zhì)、工作領(lǐng)域分層分類開展覆蓋式警示教育，組織年輕干部談看法、悟感受，督促年輕干部把自己擺進去，增強拒腐防變的能力。組織觀看《懺悔與警示》《蛻變的人生》等警示教育片，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，提升拒腐防變能力，保持廉潔勤政本色。