11月19日，阜陽市潁州區(qū)首次舉行科級領導班子主要負責人離任交接會議。7名科級干部走上交接臺，圍繞重要工作事項、重要經(jīng)濟事項、重大風險隱患等7個方面內容，逐一交接“責任賬本”，實現(xiàn)了干部離任從“靜悄悄”到“明明白白”的轉變。

“村級三資管理、集體經(jīng)濟審計整改、合作社債務糾紛……”現(xiàn)任袁集鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長蔡琪交接原三合鎮(zhèn)相關工作時，將一樁樁關鍵事項清晰道來。她特別提醒接任者關注“轄區(qū)內的債權債務和安置問題”，言語間充滿了對未盡工作的牽掛與責任。

接棒的朱囡囡原任團區(qū)委書記，她仔細聆聽、認真記錄，鄭重承諾：“我們一定按照時間節(jié)點，完成好交代的各項工作?！?/span>

現(xiàn)場，交接清單成為沉甸甸的“責任狀”。

潁州區(qū)城市管理局詳細羅列待整改的市容難點與在建項目進度；市場監(jiān)督管理局重點提示了食品安全監(jiān)管與營商環(huán)境優(yōu)化的關鍵環(huán)節(jié)；鼓樓街道將老舊小區(qū)改造、社區(qū)治理等民生清單一一交底……

每一位離任者都力求把“家底”交清、將“賬目”結凈，確保工作不斷檔、責任不懸空。

一樁樁、一件件，現(xiàn)場氛圍嚴肅而溫馨。

嚴肅的是，清單上的事項樁樁關乎發(fā)展、件件牽動民生；溫馨的是，離任者的坦誠托付與接任者的鄭重承諾，讓責任的傳遞透明而順暢，充滿了信任與力量。

這場離任交接不僅是工作的傳遞，更是責任的傳承。面對面交接、清單化明責，讓離任者交得清楚、接任者接得明白，有效避免了工作斷檔、責任落空。下一步，潁州區(qū)委組織部將繼續(xù)做實科級領導班子主要負責人離任交接工作，采取“會議+現(xiàn)場”的有效形式，嚴肅工作交接程序，并把交接事項納入干部日常調研、干部回訪和年度考核，確保交接事項落到實處。