近年來，潁州區(qū)紀委監(jiān)委加強自身建設，堅持“學、練、管”一體推進，打出“警示教育+實戰(zhàn)練兵+量化考核”組合拳，著力鍛造政治過硬、本領高強、忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。

深化警示教育，筑牢思想根基。區(qū)紀委監(jiān)委將警示教育作為淬煉干部政治品格的關鍵環(huán)節(jié)。通過理論學習讀書班、中心組學習、常委會會議等多種形式，常態(tài)化組織學習上級通報的典型案例；深入剖析本地違紀違法案件，精心制作紀法宣講課件，編印懺悔錄、警示錄等資料，并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀（工）委、派駐（出）機構同步開展學習研討。引導全區(qū)紀檢監(jiān)察干部從“身邊人”“身邊案”中汲取深刻教訓，扎實開展以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，時刻保持警醒，做到防微杜漸、未雨綢繆。

強化實戰(zhàn)練兵，提升履職本領。區(qū)紀委監(jiān)委堅持在實戰(zhàn)中練兵強能。制定實施《潁州區(qū)紀檢監(jiān)察干部實戰(zhàn)大練兵2025年計劃》，組建3個協(xié)作攻堅組，由區(qū)紀委常委、監(jiān)委委員牽頭領辦案件，將綜合科室與各紀檢監(jiān)察室、派駐（出）機構、協(xié)作區(qū)人員統(tǒng)一使用。持續(xù)優(yōu)化“以老帶新+以崗塑人”培養(yǎng)機制，通過“以案代訓”重點補齊新進人員辦案能力短板，讓干部在案件查辦一線接受思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練。2025年以來，通過全員辦案，全區(qū)共辦結問題線索331件，給予第一種形態(tài)處置、黨紀政務處分近400人，有效提升了全區(qū)紀檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀依法履職本領。

嚴格監(jiān)督管理，激發(fā)擔當作為。區(qū)紀委監(jiān)委堅持刀刃向內(nèi)，嚴管厚愛結合。一方面，常態(tài)化組織學習紀檢監(jiān)察規(guī)章制度，簽訂廉潔承諾書，強化規(guī)范用權意識，引導干部管住言行、嚴守底線。另一方面，著力完善內(nèi)控機制，研究制定《潁州區(qū)紀委監(jiān)委公務員平時、年度考核量化辦法（試行）》。該辦法在常規(guī)考核基礎上，增設遵紀守法、廉潔自律、重點工作完成情況等關鍵評價指標，依據(jù)量化總分確定考核等次。強化考核結果運用，將考核結果與職級晉升、提拔重用、監(jiān)察官等級晉升直接掛鉤，樹立“干好干壞不一樣”的鮮明導向，營造靠制度管人、憑實績進步的濃厚氛圍，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。