近年來，潁東區(qū)向陽街道嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“十六字”總要求，從源頭基礎(chǔ)、程序紀(jì)實(shí)和黨性淬煉入手等方面，嚴(yán)把黨員發(fā)展“準(zhǔn)入門檻”，不斷提升發(fā)展黨員“含金量”，為黨員隊(duì)伍持續(xù)注入新鮮血液。

嚴(yán)把源頭基礎(chǔ)，激活黨員發(fā)展“蓄水池”。嚴(yán)格“選好苗”，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，著力從社區(qū)治理、防汛搶險(xiǎn)等重點(diǎn)工作任務(wù)中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)對象，鼓勵(lì)引導(dǎo)政治素養(yǎng)高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀人才向黨組織靠攏，在源頭上拓寬壯大后備力量。堅(jiān)持“塑好型”，注重向轄區(qū)產(chǎn)業(yè)工人、青年群體、高知識(shí)群體和“兩企三新”領(lǐng)域等關(guān)鍵群體傾斜，使黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)梯次合理的年齡結(jié)構(gòu)、均衡分布的行業(yè)結(jié)構(gòu)和持續(xù)優(yōu)化的知識(shí)結(jié)構(gòu)。看好“責(zé)任田”，建立黨組織書記“第一責(zé)任人”、組織委員“直接責(zé)任人”、培養(yǎng)聯(lián)系人“具體責(zé)任人”的三級(jí)責(zé)任體系，實(shí)行發(fā)展黨員工作“季度盤點(diǎn)、半年評(píng)估、年度考核”機(jī)制，壓緊壓實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任。

緊盯程序紀(jì)實(shí)，筑牢黨員培育“防火墻”。規(guī)范發(fā)展流程，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作流程5個(gè)階段、25個(gè)步驟要求，堅(jiān)持全程紀(jì)實(shí)，實(shí)行“一人一冊”，在平時(shí)考核、政治審查、培訓(xùn)教育等階段，做到不簡化、不變通，確保發(fā)展程序一個(gè)不減、環(huán)節(jié)一個(gè)不漏。強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng)，定期與入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員進(jìn)行談心談話，掌握其思想動(dòng)態(tài)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和入黨動(dòng)機(jī)等情況，及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進(jìn)建議，確保跟蹤培養(yǎng)工作不走過場。落實(shí)政審聯(lián)審制度，堅(jiān)持實(shí)施接收預(yù)備黨員前和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前兩次政審聯(lián)審制度，對預(yù)審對象的入黨申請書、思想?yún)R報(bào)等入黨材料逐一審核把關(guān)，確保各階段發(fā)展程序符合規(guī)定，材料真實(shí)齊全，嚴(yán)防“帶病入黨”。

聚焦黨性淬煉，打造黨員成長“練兵場”。強(qiáng)化系統(tǒng)教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮各黨群服務(wù)中心、黨群驛站、紅色教育基地等教育陣地作用，定期舉辦入黨積極分子和發(fā)展對象培訓(xùn)班、專題宣講會(huì)等培訓(xùn)，運(yùn)用集中授課、政策宣講、結(jié)業(yè)考試等方式，夯實(shí)入黨積極分子和發(fā)展對象的政治理論基礎(chǔ)。依托共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等教育資源，開展“指尖課堂”，引導(dǎo)入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員隨時(shí)隨地學(xué)，及時(shí)學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論。結(jié)合黨支部當(dāng)前重點(diǎn)工作任務(wù)，鼓勵(lì)積極分子和預(yù)備黨員積極參與矛盾糾紛調(diào)解、惠民政策宣傳、困難群眾幫扶等志愿服務(wù)活動(dòng)，在實(shí)踐中錘煉理想信念、增長才干本領(lǐng)。2025年來，共參與解決各類矛盾糾紛82件。