近年來，阜陽市潁州區(qū)三十里鋪鎮(zhèn)圍繞新時代老干部工作的新任務(wù)和新要求，堅持以“思想引領(lǐng)、建強組織、優(yōu)化服務(wù)、發(fā)揮余熱”為主線，積極引導(dǎo)老干部發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢和凝聚作用，推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦思想引領(lǐng)，緊扣凝心鑄魂，筑牢政治忠誠。堅持把“學(xué)思想、悟初心、跟黨走”作為新時代老干部工作的首要政治任務(wù)，持續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)，深化理論武裝。依托鎮(zhèn)老年學(xué)校、老干部活動中心等“線下”陣地，實現(xiàn)個人自學(xué)、集中領(lǐng)學(xué)、線上助學(xué)、上門送學(xué)等“四學(xué)聯(lián)動”。建立老干部微信群，用好學(xué)習(xí)強國APP、微信公眾號等線上平臺，及時推送“安徽黨員大課堂”“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神”“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神”等系列微黨課內(nèi)容，推動黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)走深走實，不斷鞏固和深化主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，進一步提升老干部的思想覺悟。

聚焦建強組織，強化隊伍建設(shè)，激發(fā)支部活力。按照有利于教育管理、參加組織活動、發(fā)揮作用的原則，配齊配強老干部支部班子，指導(dǎo)規(guī)范組織生活，用心用情做好老干部黨建工作，推動老干部支部實現(xiàn)年初有計劃、每月有調(diào)度、活動有記錄、年終有總結(jié)。嚴(yán)格落實“三會一課”和黨員活動日等制度，2024年全年，召開支委會12次、黨員大會12次，組織生活會、民主評議黨員覆蓋率達100%。鎮(zhèn)老干部支部先后5次被省、市、區(qū)評為“先進基層黨組織”。

聚焦發(fā)揮余熱，用好銀發(fā)優(yōu)勢，服務(wù)中心大局。充分發(fā)揮老干部的經(jīng)驗優(yōu)勢和“智囊團”作用，推動老干部工作向中心聚焦、為大局服務(wù)，助力基層治理，提升工作質(zhì)效。組織身體好、威望高、熱心公益事業(yè)的老干部成立“五老”工作室，探索“離退休干部黨組織+退休教師宣講團+村級關(guān)工組織”聯(lián)動管理的基層矛盾多元化解機制。以老干部支部帶動“五老”人員積極參與宣傳鄉(xiāng)風(fēng)文明、化解矛盾糾紛、關(guān)愛困境兒童、改善村容村貌、監(jiān)督違法亂建等重點工作，促進老干部持續(xù)發(fā)揮余熱，彰顯“銀發(fā)”風(fēng)采。

聚焦優(yōu)化服務(wù)，完善服務(wù)保障，提升幸福指數(shù)。堅持日常走訪與重大節(jié)日慰問相結(jié)合，加強對老干部的關(guān)心關(guān)愛，及時了解老干部的身體狀況和生活需求，幫助解決實際困難，讓老干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖。組織召開春節(jié)座談會和“重陽節(jié)”茶話會，加強溝通交流，走訪慰問年老多病的老干部，發(fā)放慰問品和慰問金。發(fā)揮鎮(zhèn)老干部支部、老年協(xié)會等作用，經(jīng)常與離退休干部進行談心談話，加強與其他“五老”人員的聯(lián)系，集思廣益，團結(jié)協(xié)作，支持老干部資政獻策。鎮(zhèn)文化站和老年學(xué)校不斷改進工作方法，創(chuàng)新活動載體，積極組織各類文化活動，豐富老干部的業(yè)余生活，推動老干部工作從“做了”向“做好”轉(zhuǎn)變，切實提升老干部的獲得感、幸福感和安全感。