近年來，阜南縣地城鎮(zhèn)深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以提升黨員教育管理質(zhì)量為核心，聚焦黨員教育培訓(xùn)、發(fā)展黨員工作、組織生活制度落實(shí)，積極探索、深入實(shí)踐，為基層黨建工作注入新活力、提供新動能。

  精準(zhǔn)施策，讓黨員教育培訓(xùn)“實(shí)”起來。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、按需施教原則，針對不同群體黨員特點(diǎn)，開展精準(zhǔn)化培訓(xùn)。對于農(nóng)村黨員，聚焦“三農(nóng)”工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等需求，在農(nóng)村黨員春訓(xùn)班上開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)課程，培訓(xùn)農(nóng)村黨員488人，有效提升他們帶領(lǐng)群眾致富的能力；針對機(jī)關(guān)黨員，聚焦政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力提升，定期組織專題培訓(xùn)和研討交流活動，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的政治素養(yǎng)和服務(wù)效能；同時(shí)，為年老體弱黨員提供“送學(xué)上門”服務(wù)，確保他們不掉隊(duì)、不落伍，讓黨的聲音傳遞到每一位黨員身邊。在培訓(xùn)形式上，打破傳統(tǒng)單一模式，利用阜南先鋒、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等線上學(xué)習(xí)平臺在微信群推送學(xué)習(xí)資料，鼓勵(lì)黨員利用碎片化時(shí)間自主學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)黨員線上學(xué)習(xí)參與率達(dá)80%以上；組織開展現(xiàn)場教學(xué)活動，利用轄區(qū)內(nèi)紅色記憶展覽館和王家壩抗洪紀(jì)念館等周邊紅色教育資源，讓黨員在沉浸式體驗(yàn)中堅(jiān)定理想信念、錘煉黨性，進(jìn)一步激發(fā)黨員參與培訓(xùn)的積極性和主動性。

  嚴(yán)把關(guān)口，使發(fā)展黨員工作“嚴(yán)”起來。嚴(yán)格遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，從源頭上確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。在人選挖掘上，聚焦優(yōu)秀青年、致富能手、退役軍人等群體，通過村黨組織推薦、黨員群眾自薦等方式，建立入黨積極分子臺賬，目前入黨積極分子53人，為發(fā)展黨員工作提供充足“源頭活水”。在培養(yǎng)考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)培養(yǎng)聯(lián)系人制度，要求培養(yǎng)聯(lián)系人定期與入黨積極分子談心談話，詳細(xì)記錄其思想動態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，鎮(zhèn)組織辦每季度進(jìn)行一次集中檢查，對不符合要求的及時(shí)調(diào)整，近兩年共調(diào)整3名不合格入黨積極分子，切實(shí)防止“帶病入黨”。同時(shí)，規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)審、公示、票決等制度，對發(fā)展黨員過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)，確保發(fā)展黨員工作經(jīng)得起檢驗(yàn)，新發(fā)展黨員中35歲以下、高中以上學(xué)歷占比均達(dá)到70%以上，為黨組織注入新鮮血液。

  常態(tài)長效，促組織生活制度落實(shí)“強(qiáng)”起來。著力推動組織生活制度常態(tài)化、長效化，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性。要求各基層黨組織嚴(yán)格按照規(guī)定，每月10日開展主題黨日，組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論、交納黨費(fèi)、過政治生日、服務(wù)群眾等活動，2024年以來，轄區(qū)內(nèi)黨支部累計(jì)開展主題黨日活動180余次，參與黨員達(dá)2860余人次，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的儀式感和歸屬感。在“三會一課”制度落實(shí)上，鎮(zhèn)黨委定期對各黨組織“三會一課”活動進(jìn)行調(diào)研分析，對開展不及時(shí)、不規(guī)范的進(jìn)行及時(shí)指導(dǎo)整改，確?！叭龝徽n”制度落地生根。同時(shí)，創(chuàng)新組織生活形式，開展“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”“黨員示范崗”創(chuàng)建等活動，引導(dǎo)黨員在服務(wù)群眾中發(fā)揮先鋒模范作用，2024年全鎮(zhèn)黨員累計(jì)參與防汛、抗旱、防溺水宣傳等志愿服務(wù)活動3900余人次，為群眾解決問題216件，讓組織生活煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。