近年來，潁上縣西三十鋪鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)，不斷提升網(wǎng)格化管理水平，不斷強化陣地建設(shè)、凝聚治理合力、著眼民生福祉，將“千條線”納入“一張網(wǎng)”，變基層“末梢”為治理“前哨”，有效構(gòu)建基層治理新格局。

  強化陣地建設(shè)，夯實網(wǎng)格體系根基。網(wǎng)格劃分乃是實施網(wǎng)格化管理服務(wù)的首要前提與基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。西三十鋪鎮(zhèn)秉持“黨建引領(lǐng)、網(wǎng)格治理、多元協(xié)同、共建共治”理念，以健全基層組織體系為切入點，著力優(yōu)化網(wǎng)格架構(gòu)布局。制定推出《關(guān)于建立“二級網(wǎng)格”加強末端治理提升社會治理效能的實施方案（試行）》，依循不超過100戶的標準，將全鎮(zhèn)10個村（社區(qū)）細化為134個責任片區(qū)，175名網(wǎng)格員分片區(qū)承擔責任，構(gòu)建一級網(wǎng)格；同時，以鎮(zhèn)為單位設(shè)立二級網(wǎng)格，配備27名二級網(wǎng)格員，由鎮(zhèn)黨委及政府主要領(lǐng)導擔任二級網(wǎng)格長。實現(xiàn)管理范圍的全方位覆蓋，橫向到邊、縱向到底，消除管理死角，切實保障各項任務(wù)與措施精準落實到具體人員與片區(qū)，推動社會治理效能穩(wěn)步提升。

  凝聚治理合力，深化基層共建共治。為深化基層治理成效，西三十鋪鎮(zhèn)著力強化部門聯(lián)動協(xié)作機制，搭建綜治、司法、應(yīng)急、公安等多部門協(xié)同的基層治理互動平臺，填補管理漏洞，消除“盲區(qū)”與“真空地帶”。持續(xù)創(chuàng)新“民聲呼應(yīng)+網(wǎng)格”的前瞻性治理模式，推動訴求響應(yīng)與網(wǎng)格“主動治理”深度融合，將問題解決于萌芽狀態(tài)，提升治理效能與民眾滿意度。積極試點“村嫂圓場調(diào)解工作室”建設(shè)，充分發(fā)揮村嫂組織在人民調(diào)解中的獨特優(yōu)勢，以貼近群眾的方式柔性化解矛盾糾紛，提升基層自治能力，形成了多方協(xié)同的調(diào)解工作格局，為基層治理注入了新活力。今年以來，全鎮(zhèn)121名村嫂積極投身調(diào)解工作，成功調(diào)解各類矛盾糾紛266件，有效維護了基層社會的和諧穩(wěn)定。

  著眼民生福祉，提升基層治理效能。將“網(wǎng)格+”模式與基層治理工作有機結(jié)合。一是“網(wǎng)格＋線上”，拓寬便民服務(wù)新渠道。將“辦公室”延伸到“微信群”，點對點、面對面暢通溝通渠道，了解掌握社情民意，預防化解矛盾糾紛；二是“網(wǎng)格+排查”，筑牢風險防控安全網(wǎng)。嚴格落實網(wǎng)格員日常巡查制度，常態(tài)化開展“敲門行動”，緊盯應(yīng)急、安全、反電信詐騙、矛盾調(diào)解等領(lǐng)域，確保把矛盾糾紛和隱患排查精準延伸到每個角落。今年以來，排查上報風險隱患問題共計170件；三是“網(wǎng)格+化解”，激活基層治理末梢神經(jīng)。組建“網(wǎng)格員+人民調(diào)解員+社區(qū)民警+五老人員”矛盾糾紛排查志愿服務(wù)隊，發(fā)揮人熟事清優(yōu)勢，將矛盾糾紛及時排查，就地化解。今年以來，已成功化解風險隱患125件，真正做到了“小事不出網(wǎng)格、大事不出村（社區(qū)）、難事妥善解決、隱患及時化解”。