《中國(guó)組織人事報(bào)》第1004期（總第2634期）：安徽臨泉四類(lèi)檔案加強(qiáng)日常監(jiān)管
2017年12月1日：《中國(guó)組織人事報(bào)》第1004期（總第2634期）刊登了我部上報(bào)信息，題為“安徽臨泉四類(lèi)檔案加強(qiáng)日常監(jiān)管”，全文如下：
近年來(lái)，安徽臨泉縣建立和完善干部選任、考核、審計(jì)和監(jiān)督特別檔案等4類(lèi)檔案，全面加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理，為干部選拔任用工作提供參考。
該縣規(guī)范干部選拔任用工作程序，嚴(yán)格落實(shí)《縣委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作操作規(guī)程（試行）》和《中共臨泉縣委關(guān)于選拔任用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名工作暫行辦法》，在干部選拔任用的不同階段，明確職責(zé)，對(duì)提拔重用的干部一人一卷建立檔案。完善干部考核機(jī)制，在年度考核的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)平時(shí)考核，全面掌握干部履職表現(xiàn)以及生活作風(fēng)等，建立干部考核檔案。嚴(yán)格落實(shí)干部審計(jì)規(guī)定，加強(qiáng)干部任中、任期和離任審計(jì)，強(qiáng)化對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的事前、事中監(jiān)督，建立干部審計(jì)檔案。強(qiáng)化干部日常監(jiān)督，結(jié)合信訪舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)等，主動(dòng)與縣紀(jì)委、縣法院、縣檢察院等部門(mén)聯(lián)系，多方收集信息，健全和完善干部監(jiān)督特別檔案。截至目前，已建立干部監(jiān)督特別檔案83件。
