去年以來，潁東區(qū)聚焦陣地建設、師資課程、培訓資源等關鍵點，在打造標準化、專業(yè)化、特色化鄉(xiāng)村干部實訓基地上持續(xù)發(fā)力，不斷提升全區(qū)鄉(xiāng)村干部教育質效。

建優(yōu)“主陣地”，提升服務保障力度。圍繞“村容村貌干凈整潔、基層黨建堅強有力、干部隊伍素質過硬、集體經濟發(fā)展較快”等6個選點標準，對全區(qū)117個村居進行摸排，全面開展調研評估，優(yōu)先考慮獲評鄉(xiāng)村振興示范村、全國文明村鎮(zhèn)等榮譽稱號的村，確定正午鎮(zhèn)吳寨居作為鄉(xiāng)村干部實訓基地培育打造對象，建立由區(qū)級統(tǒng)籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓、村級落實的三級管理模式，打造集教室、辦公室、餐廳、宿舍等于一體的綜合性教學基地，建筑面積2800平米，可容納200人同時參訓。制定實訓基地日常管理辦法，推動實訓基地建設管理有序有力有效。采用“走出去”“引進來”相結合的提升思路，區(qū)委組織部帶隊到阜南縣王家壩黨性教育基地、蕭縣白土鎮(zhèn)省級鄉(xiāng)村干部實訓基地進行學習，并結合自身實際在師資隊伍培育、干訓基地軟件資料上進行優(yōu)化提升。強化跟蹤問效，實行“實訓班主任”跟班制度，全程跟班管理，建立實訓百分制測評機制，按照“一課一評”對理論授課、現(xiàn)場教學、后勤保障等進行全面評價，收集整理學員反饋，作為改進依據(jù)，切實提升培訓質效。目前累計接待培訓班次13期，學員789人次。

培優(yōu)“資源庫”，提升師資課程精度。通過“外部請入+內部選聘”雙軌并行模式，建立健全“本土人才+專家學者”師資庫。對內選聘區(qū)直單位業(yè)務骨干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、優(yōu)秀村黨組織書記、駐村工作隊、“五老”等本土人才，對外邀請高校院校教師、市區(qū)黨校講師等專家學者，形成優(yōu)質“師資庫”。著眼“理論+實踐”，圍繞黨的建設、能力提升、鄉(xiāng)村發(fā)展、基層治理等內容，綜合運用集中授課、觀摩交流、實踐操作等方式，開發(fā)鄉(xiāng)村干部“聽得懂、可實踐、能運用”的課程。從“頂層”發(fā)力，提升理論高度，打造《深入學習習近平總書記關于安徽及阜陽工作的重要講話指示批示精神》《學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想》等理論課程10節(jié)，充實理論內涵，增強實訓基地軟件支撐力、說服力；緊扣實訓用力，提升實戰(zhàn)水平，開設《涉農項目的謀劃與實施》《黨建引領雙社聯(lián)動服務“三農”》《黨建引領富民路和美吳寨展新顏》等40節(jié)推進鄉(xiāng)村全面振興精品課程，以案例剖析、經驗分享、以身說事的形式，引發(fā)學員共鳴。

構建“研學線”，提升培訓資源廣度。以鄉(xiāng)村干部需求為導向，瞄準干部知識缺項、能力短板和經驗盲區(qū)，圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興主題，以紅色教育、產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等為主線，拓寬“課堂+基地”實訓路徑，按照“1＋N”原則，以吳寨居鄉(xiāng)村干部實訓基地為中心，精心選取周邊有亮點、有看點的N個特色產業(yè)基地、改革發(fā)展典型、黨性教育基地等作為觀摩點，因地制宜劃分“黨性教育類”“基層治理類”“和美鄉(xiāng)村類”“產業(yè)發(fā)展類”“生態(tài)休閑類”“文化傳承類”等7類現(xiàn)場觀摩類型，并將發(fā)展較好、特色鮮明的觀摩基地進行串聯(lián)，設計一批結構合理、要素齊全的現(xiàn)場教學線路，目前已規(guī)劃串聯(lián)袁寨鎮(zhèn)范溝居、插花鎮(zhèn)板橋村、棗莊鎮(zhèn)楊寨村、口孜鎮(zhèn)曹莊村、新烏江鎮(zhèn)東湖居、冉廟鄉(xiāng)張灣村、河東街道訾營社區(qū)、向陽街道和諧路社區(qū)等15個村（居）觀摩點，參訓班次可根據(jù)教學主題內容不同，按需選取教學點，助力提升場景教學直觀感受。