近年來(lái)，阜陽(yáng)市潁上縣積極探索流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)新路徑新模式，著力解決流動(dòng)黨員去向掌握難、教育培訓(xùn)難、管理到位難等問(wèn)題，在動(dòng)態(tài)清底、雙向聯(lián)系、搭臺(tái)賦能等方面持續(xù)發(fā)力，讓流動(dòng)黨員“流動(dòng)有序、異地有家、行而有為”。

  動(dòng)態(tài)清底，讓流動(dòng)黨員“流動(dòng)有序”。加強(qiáng)政策解讀。把加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作作為基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者等教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，幫助其深刻領(lǐng)會(huì)重要意義，熟悉規(guī)定要求。常態(tài)化摸底排查。每半年開(kāi)展一次流動(dòng)黨員摸底排查，采取線上比對(duì)、線下排查、走訪聯(lián)系等方式，詳細(xì)掌握流動(dòng)黨員流出時(shí)間、流入地點(diǎn)、聯(lián)系方式等基本信息，做到情況清、底子明、數(shù)據(jù)實(shí)。建立工作臺(tái)賬。按照“一村一表、一鄉(xiāng)一冊(cè)”模式，對(duì)流動(dòng)黨員登記造冊(cè)，建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)流動(dòng)黨員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，同時(shí)，依托黨員管理信息系統(tǒng)及時(shí)補(bǔ)充和更新信息資料，確保流動(dòng)黨員的動(dòng)態(tài)清底。

  雙向聯(lián)系，讓流動(dòng)黨員“異地有家”。推行結(jié)對(duì)幫扶。結(jié)合年齡、職業(yè)、特長(zhǎng)等，安排村“兩委”黨員干部與外出流動(dòng)黨員結(jié)對(duì)聯(lián)系，動(dòng)態(tài)了解掌握流動(dòng)黨員思想、工作、生活情況，幫助解答黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等問(wèn)題，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感。抓實(shí)學(xué)習(xí)教育。利用春節(jié)、國(guó)慶等節(jié)假日返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，組織流動(dòng)黨員集中學(xué)習(xí)、交流座談等形式組織集中培訓(xùn)，為返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員介紹黨的創(chuàng)新理論以及家鄉(xiāng)政策變化。依托“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“安徽先鋒”等線上平臺(tái)，定期推送各類政策文件、推薦電子檔學(xué)習(xí)材料，引導(dǎo)流動(dòng)黨員在組織、思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面始終保持先進(jìn)性。落實(shí)雙重管理。探索“指尖上的組織生活”，通過(guò)線上線下同上一堂黨課、同過(guò)一次政治生日等方式；常態(tài)化開(kāi)展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動(dòng)，靈活采取“碼”上聯(lián)系、就近報(bào)到方式，幫助流動(dòng)黨員融入組織“新家庭”。

  搭臺(tái)賦能，讓流動(dòng)黨員“行而有為”。搭建建言平臺(tái)。發(fā)揮流動(dòng)黨員人脈廣、眼界寬、路子活等優(yōu)勢(shì)，邀請(qǐng)流動(dòng)黨員立足家鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)更新、農(nóng)產(chǎn)品推廣、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等暢談“務(wù)工路”、分享“致富經(jīng)”，將外地的好經(jīng)驗(yàn)、好技術(shù)、好項(xiàng)目帶回家鄉(xiāng)。延伸踐諾鏈條。深化承諾踐諾、“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員及時(shí)向流入地報(bào)到，結(jié)合自身職業(yè)優(yōu)勢(shì)、技能特長(zhǎng)積極助力基層治理，做到“異地亮身份、作表率、當(dāng)先鋒”。拓展“成長(zhǎng)空間”。將政治素質(zhì)好、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、有回鄉(xiāng)意愿的流動(dòng)黨員重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，積極挖掘村（社區(qū)）干部后備人選，引導(dǎo)他們回村任職，以“能人庫(kù)”充實(shí)“預(yù)備隊(duì)”，進(jìn)一步優(yōu)化村“兩委”班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。