近年來，潁上縣認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，聚焦黨員隊伍建設(shè)，從黨員發(fā)展、管理、作用發(fā)揮等方面著手，不斷增強黨員隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  聚焦發(fā)展黨員“切入點”，延伸質(zhì)量把關(guān)鏈條。緊扣發(fā)展黨員“提高質(zhì)量”關(guān)鍵要求，始終把政治標準放在首位，嚴格落實發(fā)展黨員負面清單，聯(lián)合縣紀委監(jiān)委、信訪、公安等部門，推動縣級執(zhí)紀執(zhí)法部門政審聯(lián)審制度化規(guī)范化。實行發(fā)展對象縣級提級審查機制，今年以來開展2次發(fā)展黨員工作檢查，分批分組對全縣近兩年發(fā)展的800余份黨員材料逐人審閱、逐件核查，既查基層黨組織發(fā)展黨員程序是否規(guī)范，又查發(fā)展對象政治是否合格，全過程、全方位把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。同時加強對青年產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的政治引導(dǎo)，進一步提高青年和高知識人才黨員占比，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。2024年全縣發(fā)展黨員420名，其中35周歲以下青年277，占比65.95％，大專及以上學歷253名，占比60.24％。

  聚焦黨員管理“著力點”，補齊組織生活短板。針對少數(shù)基層黨支部在組織生活中存在的程序不規(guī)范、內(nèi)容形式單一等問題，印制《黨的組織生活規(guī)范指引》《月度基層黨建重點任務(wù)清單》《月度主題黨日活動方案》等，方便基層黨組織對照落實；結(jié)合基層黨組織“三會一課”、換屆選舉、接收預(yù)備黨員等工作到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位不定點開展組織生活現(xiàn)場觀摩會，通過流程講解、示范演示、列席旁聽等方式，進一步創(chuàng)新黨務(wù)干部培訓模式，打造規(guī)范開展組織生活的“鮮活”樣板，提升黨員教育質(zhì)效。立足黨員流入流出情況復(fù)雜等實際，每半年開展一次流動黨員摸底排查，逐一核實流出地點、從業(yè)狀態(tài)、聯(lián)系方式，開展“轉(zhuǎn)、接、管”工作，對于流入的，及時納入支部管理，對于流出的，安排支部專人結(jié)對聯(lián)系，督促其到流入地黨組織報到，確?！傲鞒霾涣魇А?。

  聚焦作用發(fā)揮“契合點”，引導(dǎo)黨員爭當先鋒。積極搭建黨員實踐鍛煉、作用發(fā)揮的“課堂”“平臺”，按照“因人而異、發(fā)揮作用”原則，根據(jù)不同領(lǐng)域黨員科學分類，建立“黨員志愿服務(wù)隊”“黨員先鋒崗”，引導(dǎo)黨員積極參與志愿服務(wù)、公益活動，在推動發(fā)展、基層治理、服務(wù)群眾中顯身手、建新功。推動在職黨員到社區(qū)報到，鼓勵在職黨員發(fā)揮個人特長認領(lǐng)服務(wù)項目和崗位，積極參加小區(qū)主題黨日、志愿服務(wù)，協(xié)助落實為民辦實事、鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作，做好矛盾糾紛排查化解工作，搭起黨群“連心橋”。健全“平急轉(zhuǎn)換、應(yīng)急動員”作用發(fā)揮機制，動員黨員在抗擊自然災(zāi)害、應(yīng)對突發(fā)事件中聞令而動、高效轉(zhuǎn)換、沖鋒在前，在今年的防汛搶險工作中，組建臨時黨支部105個，黨員先鋒隊159支，有力保障了群眾安全。