第九批選派干部到村任職以來，界首市錨定關鍵環(huán)節(jié)，圍繞選派干部職責任務，多措并舉幫助新任職選派干部捋清發(fā)展思路，指導明確工作方向。

突出鄉(xiāng)村振興“主線”謀發(fā)展。開展集中走訪排查，做好監(jiān)測戶的識別與動態(tài)監(jiān)測，了解生產(chǎn)、生活狀況和實際需求，及時調(diào)整優(yōu)化脫貧人口和監(jiān)測對象幫扶措施。結合派出單位幫扶和發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金，積極為選派村謀劃、申報項目。大力發(fā)展村級特色產(chǎn)業(yè)，持續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，實現(xiàn)強村富民目標任務。目前，全市第九批選派干部已幫助選派村引進和申報項目57個，投入發(fā)展資金429.7萬元。

嚴守基層治理“底線”促和諧。充分發(fā)揮“四事四權”工作法和“黨帶群建，十戶聯(lián)治”工作機制作用，積極排查化解矛盾糾紛，妥善解決信訪事項，不斷增強人民群眾的安全感和獲得感，推動新時代“楓橋經(jīng)驗”在選派村落地生根。擴大駐村宣傳覆蓋范圍，多渠道開展黨的理論政策和法律法規(guī)宣講活動，推動形成自治、法治、德治“三治合一”的基層治理體系。目前，第九批選派干部已開展宣講268次，排查化解矛盾糾紛269件。

深入為民服務“一線”辦實事。廣泛動員選派干部圍繞加強農(nóng)村基層黨建、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、完善鄉(xiāng)村治理等方面深入開展專題調(diào)研。依托網(wǎng)格員、“戶長”等力量，常態(tài)化排查解決群眾“急難愁盼”事項，帶領村“兩委”共同研究制定年度為民辦事的具體事項、工作責任和完成時限“三個清單”。目前，第九批選派干部已為民辦事456件。開設為民辦事專欄，對選派干部相關事跡進行宣傳推介，講好“駐村故事會”，營造濃厚的干事氛圍。

筑牢紀法規(guī)矩“防線”嚴紀律。加強選派干部紀法教育培訓，在選派干部任職培訓班設置專題課程，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行學習輔導，提升選派干部拒腐防變能力。同時，組織選派干部對農(nóng)村黨員進行紀法知識宣傳教育，營造風清氣正勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

遵循工作推進“環(huán)線”提質(zhì)效。印發(fā)《關于在第九批選派干部中開展“訪民情、辦實事、促振興”活動的通知》，梳理需要完成的重點任務清單，明確具體工作方法和步驟，指導選派干部在村開展工作。按照“清單＋閉環(huán)”原則，密切關注工作完成進度和質(zhì)量，持續(xù)增強跟蹤問效。組織開展選派干部業(yè)務知識測試和選派第一書記“擂臺比武”活動，通過曬成績、比能力，幫助選派干部找差距、補不足，持續(xù)提升在村履職的能力本領，當好推進鄉(xiāng)村全面振興“生力軍”。