“年輕干部培訓班上，駐部紀檢監(jiān)察組結合案例開展了警示教育；新晉升人員廉政談話中，機關紀委再次提醒要守住小事小節(jié)、做到公道正派。部機關這些經(jīng)?；贫然募o律教育讓我們學紀知紀、明紀守紀，做到心有戒尺、行有準繩。”近日，安徽省委組織部一名年輕干部有感而發(fā)。

  近年來，安徽省委組織部堅持理論學習、警示教育一起抓，常態(tài)長效推動黨紀學習教育，引導機關干部把黨的紀律內(nèi)化為日用而不覺的言行準則。

  融入日常抓學習。堅持以上率下引領學，部務會成員帶頭講專題黨課，精心組織部理論學習中心組學習，開展集中自學和研討交流，示范帶動部機關黨員干部把《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學深學透。邀請省紀委監(jiān)委專家作專題輔導，為黨員干部準確把握、深刻理解《條例》提供有力指導；突出年輕干部學習教育，舉辦部機關年輕干部培訓班，引導年輕干部系好“風紀扣”、把好成長“方向盤”。

  以案為鑒抓警示。以案示警、以案明紀，制發(fā)工作提示，督促各支部把違紀行為典型案例作為開展警示教育的重要內(nèi)容。召開部機關警示教育大會，請干部監(jiān)督處、駐部紀檢監(jiān)察組、機關紀委負責同志深入剖析有關違紀違法典型案例，推動黨員干部對照反思、防患未然。

  學用結合抓轉化。注重在整治形式主義為基層減負上見成效，從源頭上探索為基層減負路徑，持續(xù)精簡優(yōu)化年度綜合考核指標，指標和評分標準總數(shù)分別減少35項和194條。堅持兩手抓兩促進，把開展黨紀學習教育與理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才等各項重點任務有機融合、協(xié)同推進，將黨紀學習教育成果轉化為推動全省組織工作高質量發(fā)展的實際成效。

  建章立制抓長效。把黨紀學習教育與規(guī)范部機關自身建設、嚴格執(zhí)行紀律有效結合起來，圍繞構建管思想、管工作、管作風、管紀律的全面從嚴管理機制，印發(fā)《機關紀委對重要事項開展監(jiān)督的辦法（試行）》等三項制度，加強部機關重要事項的監(jiān)督。分類別、有側重地對年輕干部等開展集體談話，及時做好新晉升、新定崗、新調入人員的廉政談話。組織各處室（單位）全面排查廉政風險點，有針對性補齊制度短板、加強薄弱環(huán)節(jié)，確保干部干成事、不出事。