近年來，潁上縣始終把黨員隊伍建設(shè)擺在突出位置，堅持從實際出發(fā)，從“選管育”上發(fā)力，全面提升黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量，為基層黨組織建設(shè)提供堅強保障。

  嚴定標準“選”，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，從嚴從實從細抓牢發(fā)展黨員工作。精準制定發(fā)展黨員年度指導(dǎo)性計劃并逐級分解落實至各基層黨（工）委，明確黨（工）委新發(fā)展黨員數(shù)量，摸清入黨申請人年齡、文化程度、行業(yè)領(lǐng)域等結(jié)構(gòu)比例，有計劃地做好入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)工作。堅持做到各個群體全覆蓋，發(fā)展指標主要投向產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體以及非公有制經(jīng)濟組織和社會組織從業(yè)人員等重點群體。同時根據(jù)農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、國有企事業(yè)和非公等不同領(lǐng)域類型，建立入黨申請人、入黨積極分子人選和發(fā)展對象人選庫，定期分析研判人選年齡、結(jié)構(gòu)、學歷等相關(guān)數(shù)據(jù)，做到“好中選優(yōu)”。

  組織保障“育”，提高黨員隊伍素質(zhì)。堅持把黨員教育培訓(xùn)作為推動基層黨建的重要抓手，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式方法，采取“必修+選修”“線上+線下”相結(jié)合的模式，全方位、多層次、常態(tài)化開展教育培訓(xùn)，全面提升教育培訓(xùn)工作質(zhì)效?！氨匦?選修”，讓教育內(nèi)容“實”起來。堅持把習近平習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神等內(nèi)容作為黨員教育培訓(xùn)的必修課程，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定政治信仰，切實做政治上的明白人。按需制定培訓(xùn)方案，力爭做到“缺什么，補什么”，不斷提高黨員教育培訓(xùn)的針對性和實效性。“線上+線下”，讓學習方式“活”起來。推行“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建模式，依托共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒系列平臺、學習強國APP等平臺，定期推送習近平總書記重要講話精神、黨內(nèi)政策法規(guī)等內(nèi)容，以“指尖課堂”有效提升黨員教育覆蓋面，實現(xiàn)黨員學習不斷線。優(yōu)選黨校名師、農(nóng)技專家、電商專家等領(lǐng)域人才，組建豐富師資隊伍，通過講政策、教技術(shù)、解難題等方式，為黨員“充電賦能”，打通黨員培訓(xùn)“最后一公里”。

  健全制度“管”，全面規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。將發(fā)展黨員、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織換屆等主要組工業(yè)務(wù)分別制成二維碼，幫助基層黨組織進一步規(guī)范黨務(wù)工作流程，各黨（工）委按照黨員組織關(guān)系管理原則，未落實工作單位的黨員在轉(zhuǎn)接組織關(guān)系時，應(yīng)先到居住地開具同意接收證明。加強與干部人事部門聯(lián)動，已經(jīng)落實工作單位的黨員，及時將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至單位黨組織，工作單位尚未建立黨組織的，按照就近就便原則，結(jié)合本人意愿，將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至工作單位所在地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。完善黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接臺賬，對轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出的黨員信息進行詳細登記，做到賬實相符，便于查詢核實，同時將組織關(guān)系轉(zhuǎn)接情況作為黨內(nèi)統(tǒng)計重要依據(jù)。2024年以來，共辦理轉(zhuǎn)入黨員3195名，轉(zhuǎn)出黨員2596名。