根據(jù)《2024年度阜陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實施方案》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將阜陽市2024年度公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審、加試、面試有關(guān)事項通知如下：

  一、資格復(fù)審

  （一）資格復(fù)審對象

  資格復(fù)審對象為入圍加試、面試人員（名單見附件）。

  1.面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分確定，與職位計劃數(shù)的比例一般為3:1，最后一名如有多名報考者筆試成績相同，一并確定為面試人選；

  2.需要加試的職位，加試、面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分確定，與職位計劃數(shù)的比例一般為6:1，最后一名如有多名報考者筆試成績相同，一并確定為加試、面試人選。

  （二）資格復(fù)審時間及地點

  1.時間：2024年10月19日（星期六）上午8:30—12:00。

  2.地點：阜陽市人力資源和社會保障局南門綜合服務(wù)大廳（阜陽市潁州區(qū)清河西路279號）。

  （三）資格復(fù)審材料

  資格復(fù)審時，報考者須提供以下材料：

  1.本人有效身份證件、筆試準考證、學歷學位證書、任免機關(guān)和審核機關(guān)簽署報考意見并加蓋公章的報名表（以上材料要求原件及復(fù)印件各1份）、2寸彩色照片1張（與網(wǎng)上報名照片同底）。

  2.本人公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表；以選調(diào)生身份報考的，還需提供選調(diào)生身份證明材料（加蓋組織部公章的選調(diào)生錄用審批表或選調(diào)生錄用文件<復(fù)印件>）。

  3.本人2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷證明材料。

  4.本人近3年年度考核沒有基本稱職以下等次證明材料。

  5.本人在本級機關(guān)工作年限的證明材料；選調(diào)生還需提供基層鍛煉的證明材料；鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員還需提供在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作滿5年的證明材料。

  6.職位要求的其他資格條件的證明材料。

  （四）資格復(fù)審要求

  1.報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。凡提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  2.資格審查工作貫穿公開遴選全過程，凡未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復(fù)審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件、證明材料的，取消其加試、面試資格。出現(xiàn)加試、面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補；遞補后如不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。遞補工作另行通知。

  3.資格復(fù)審時，對報考者的資格條件以及報名時提供的信息進行核驗。資格復(fù)審合格的報考者確定為加試、面試人選，發(fā)放《加試、面試通知書》。

  4.面試費用為70元/人，資格復(fù)審時通過手機支付。

  5.委托他人辦理的，除規(guī)定材料外還須提供報考者本人授權(quán)的委托書以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

  二、加試

  （一）職位：阜陽市委社會工作部06001、阜陽市委講師團06004、阜陽市事業(yè)單位登記管理處06005、阜陽市政府辦公室06006。

  （二）時間：2024年10月26日（星期六）上午8:00—11:00。

  （三）地點：阜陽市技師學院（阜陽市潁州區(qū)臨泉路889號，從南門進入）。

  （四）成績合成：加試滿分為100分。加試成績與報考者的面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。

  （五）工作要求：

  1.參加加試的報考者需攜帶本人有效身份證件、筆試準考證和《加試、面試通知書》，于加試當日按規(guī)定時間報到，未按時報到參加加試者視為自動放棄加試、面試。

  2.報考者自行攜帶2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆等答題用具。

  三、面試

  （一）面試時間和地點

  1.時間：2024年10月27日（星期日）。

  2.地點：另行通知。

  參加面試人員請攜帶本人有效身份證件和《加試、面試通知書》，于面試當日按規(guī)定時間到面試地點報到，未按時報到參加面試者視為自動放棄。

  （二）面試方式

  采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。面試人員以抽簽方式確定面試順序，答題時只報面試序號，不得透露本人姓名等信息。

  （三）面試成績

  面試滿分為100分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分值的平均分即為面試人員的面試成績。面試成績由主考官審核簽字并公布。實際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

  公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審、加試、面試工作由市委組織部具體組織實施。遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格遵守保密、回避等有關(guān)政策規(guī)定，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，自覺接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

  考務(wù)咨詢電話：0558—2296396。

  監(jiān)督舉報電話：0558—2261330。

  附件：2024年度阜陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員加試、面試人選

中共阜陽市委組織部

2024年10月17日