近年來，阜陽市稅務局堅持以習近平習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅持不懈貫徹落實習近平總書記“7·9”重要講話精神，以提高市稅務機關黨支部政治功能和組織功能為重點，以“抓好黨務、干好稅務、帶好隊伍”為目標，抓實“四項措施”夯實支部堡壘基礎，不斷提升機關黨建工作質效。

        抓實學習機制。以“三會一課”“青年理論學習小組”為基礎、紅色教育基地為依托、黨建文化展廳為外延、讀書班為補充，打造課堂學習、實地參觀、部門共建等多維度理論學習模式。發(fā)揮“國家職工書屋示范點”作用，發(fā)放指定書目，深入推進素質提升“2271”工程和稅務青年工作高質量發(fā)展三年行動計劃，開展“崗位練兵”“網上課堂”等活動，每月組織青年理論學習研討交流。成立業(yè)務學習小組，難點問題“集體會診”，常規(guī)業(yè)務“結對幫教”，工作心得“交流體會”，不斷提高稅務干部整體業(yè)務水平。

        抓實作風建設。嚴格落實“紀檢委員履責時間”，將《以案明紀》等讀本作為必學內容。2023年以來，開展警示教育56次，覆蓋人數600多人次。開展“學《條例》 強警示 嚴守紀”“涵養(yǎng)閱讀清風 弘揚廉潔正氣”“5.10我要廉”“六個一”等活動，開展廉潔教育主題黨日52場次、送廉潔家書活動30場次、廉潔家訪17次、家屬廉潔座談會10次、廉潔談話30次，開展糾治酒駕醉駕專題教育活動，簽訂承諾書200多份。進一步做實基層黨組織日常監(jiān)督，引導黨員干部在工作時間之外強化自我約束、自覺規(guī)范言行。

        抓實人才培育。抓牢扛實青年黨員稅干培養(yǎng)責任，嚴格落實新入職干部“六個一”活動要求。建立青年稅干層級立體式導師學習制度，發(fā)揮班子成員帶、科長帶、骨干帶三級聯(lián)帶作用。建立專業(yè)人才庫，依托數字人事信息系統(tǒng)，建立健全青年干部“個人成長賬戶”，對青年稅干“號脈問診”“精準識別”?？茖W組建練兵比武團隊，定期開展政策梳理、題庫編寫、模擬測試等活動。先后培養(yǎng)出“安徽省五一勞動獎章”、業(yè)務比武優(yōu)勝個人、素質提升115工程專業(yè)骨干、省級崗位專才、安徽省稅務系統(tǒng)青年才俊共26人。

        抓實規(guī)范建設。聚焦提升組織力，從支部設置、支委班子成員確定、功能作用發(fā)揮等方面，持續(xù)推動支部標準化規(guī)范化建設。常態(tài)化開展黨務工作培訓，聚焦基層黨建工作和支部工作流程學習，提升黨務干部的理論水平和業(yè)務能力，切實增強黨務工作者的履職能力，夯實工作基礎，每年開展2次黨支部書記及黨務干部政治業(yè)務能力培訓班。以“六必談四必訪”為切入點，了解干部思想動態(tài)，為黨員送上“政治書籍”，走訪慰問黨員，創(chuàng)建“職工之家”，讓組織生活更有人情味。