市公管局堅持以習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，夯實基層基礎(chǔ)，注重自身建設(shè)，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)，干部服務(wù)意識不斷增強(qiáng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的模范帶頭作用，隊伍向心力、引領(lǐng)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力均顯著提升。

        建強(qiáng)組織隊伍力量，提升黨組織的向心力。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》相關(guān)要求，報經(jīng)市直工委同意，撤銷局黨總支和2個支部，完成黨支部合并工作，設(shè)立4個黨小組，延伸基層黨組織的觸角，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)支委班子，為新成立的黨支部配備7名支委會委員，優(yōu)化年齡、性別和學(xué)歷結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)分工，完善支委會議事決策機(jī)制，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

        加強(qiáng)黨員教育管理，提升黨組織的引領(lǐng)力。組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，開展2次黨員集中教育培訓(xùn)，定期召開“三會一課”，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)和理論水平。做好黨員發(fā)展工作，制定黨員發(fā)展計劃，加強(qiáng)對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)教育，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，今年新增預(yù)備黨員1名、發(fā)展對象1名，為黨組織的發(fā)展注入了新的活力。抓好黨費收繳和管理工作，嚴(yán)格按照黨費收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)當(dāng)年度1月份的工資基數(shù)對黨費收繳比例進(jìn)行更新核定，確保做到專人負(fù)責(zé)、及時收繳、及時上繳、賬目清楚，實現(xiàn)黨費收繳與加強(qiáng)黨員教育管理等支部工作兩不誤、兩促進(jìn)。

        鍛造過硬干部隊伍，提升黨組織的戰(zhàn)斗力。堅持“黨建+人才隊伍建設(shè)”，健全知事識人體系、優(yōu)化選育用管機(jī)制，持續(xù)鍛造能擔(dān)重任的優(yōu)秀干部隊伍。開展理論教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位大練兵活動，引導(dǎo)年輕干部把習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)懂弄通做實，通過“老帶新”“多幫一”等幫帶式培養(yǎng)幫助年輕干部提升干事創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)理論素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、可堪大任的干部人才隊伍。加大年輕干部交流任職力度，推動年輕干部向吃勁崗位流動，把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的主戰(zhàn)場，讓年輕干部在應(yīng)對復(fù)雜形勢、處理復(fù)雜矛盾、做好群眾工作中錘煉能力本領(lǐng)。2024年，開展集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次，推薦職級晉升2人、遴選公務(wù)員1名。擇優(yōu)選派3名干部組建第九批駐村工作隊，榮獲“全省第八批選派工作先進(jìn)單位”。

        豐富組織生活形式，提升黨組織的凝聚力。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，規(guī)范開展黨員大會、黨小組會、支部委員會、黨課、組織生活會等活動，經(jīng)常性開展批評、自我批評和談心談話，加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。豐富黨的組織活動形式，不斷深挖主題黨日“內(nèi)涵”，拓展主題黨日“外延”，讓學(xué)習(xí)教育變得有亮度、有厚度、有態(tài)度，組織開展“新春慰問困難黨員”“掃雪除冰志愿服務(wù)”“參觀廉潔書畫展”“我們的節(jié)日·清明”“參觀英雄艦艇”等主題黨日活動，在活動實踐中黨員的思想認(rèn)識進(jìn)一步強(qiáng)化、黨性意識進(jìn)一步增強(qiáng)，切實發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。