要堅(jiān)持深入一線，掌握最直接、最生動、最鮮活的情況，傾聽群眾最強(qiáng)烈、最直觀的感受，把更多“最美逆行”“最帥沖鋒”“最強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”的干部發(fā)掘選用出來

  近日，中共中央組織部印發(fā)通知強(qiáng)調(diào)，要在防汛救災(zāi)搶險(xiǎn)一線考察識別干部，把在防汛救災(zāi)搶險(xiǎn)中的表現(xiàn)作為評價(jià)干部的重要依據(jù)。防汛是一場大考，既考驗(yàn)防災(zāi)救災(zāi)體系和應(yīng)急管理能力，也考驗(yàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)和為民情懷。組織部門要把防汛一線作為磨礪鑒別干部的“試金石”，在防汛一線考察、識別、使用干部，提高識人用人精準(zhǔn)度，為防汛救災(zāi)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

  明確一線考察識別標(biāo)準(zhǔn)。考察防汛救災(zāi)一線干部，要保證標(biāo)準(zhǔn)清、操作細(xì)，確保考察工作事半功倍。要把準(zhǔn)政治標(biāo)準(zhǔn)，看干部在防汛救災(zāi)中是否始終堅(jiān)持人民至上、生命至上，能否做到旗幟鮮明講政治，能否與人民一道共赴時(shí)艱、浴血奮戰(zhàn)，能否在關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、沖得上。要突出擔(dān)當(dāng)作為，看干部動員群眾、組織群眾的能力，看是否嚴(yán)密細(xì)致做好汛情監(jiān)測預(yù)警、物資調(diào)配使用、應(yīng)急搶險(xiǎn)救援、群眾轉(zhuǎn)移安置等工作。要注重干部作風(fēng)，把在防汛救災(zāi)中是否力戒形式主義、官僚主義作為干部考察的重要內(nèi)容，看干部能否堅(jiān)持深入基層、深入群眾、深入一線，及時(shí)做好排查和救援，有沒有增加基層負(fù)擔(dān)。

  精準(zhǔn)掌握現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。干部的能力素質(zhì)和個(gè)性特點(diǎn)，往往會在重大關(guān)頭體現(xiàn)出來。要堅(jiān)持深入一線，采取跟隨工作、現(xiàn)場督查、個(gè)別訪談、專項(xiàng)調(diào)研等方式，到指揮部、工作現(xiàn)場、前沿陣地近距離了解干部，掌握最直接、最生動、最鮮活的情況。要延伸考察觸角，傾聽群眾最強(qiáng)烈、最直觀的感受，把群眾口碑作為評價(jià)干部的重要依據(jù)，通過口碑評價(jià)、民意反饋辨德識才，察責(zé)任、察作風(fēng)、看實(shí)效，真正發(fā)現(xiàn)一批群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。要建立考察紀(jì)實(shí)記錄，以“正面臺賬+負(fù)面臺賬”的形式，對干部在防汛一線工作中的履職情況、急難險(xiǎn)重事項(xiàng)的應(yīng)對、正反面的工作案例及時(shí)記錄在案，把更多“最美逆行”“最帥沖鋒”“最強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”的干部發(fā)掘選用出來。

  強(qiáng)化考察識別結(jié)果運(yùn)用。用好一個(gè)人能激勵(lì)一群人。要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，以正向激勵(lì)為主，把防汛救災(zāi)一線實(shí)績作為干部選拔、評先評優(yōu)、職級晉升等重要依據(jù)，對防汛一線擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績突出的單位優(yōu)先考核激勵(lì)，視情況調(diào)高干部年度考核優(yōu)秀等次比例。對在防汛一線工作中不勝任現(xiàn)職、難以有效履行職責(zé)的干部，要及時(shí)做出“下”的調(diào)整；對大局觀念不強(qiáng)、不擔(dān)當(dāng)不作為、工作落實(shí)不力的干部，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。要加強(qiáng)關(guān)心愛護(hù)，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對干部在防汛一線工作中出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查分析，該容錯(cuò)的大膽容錯(cuò)，不該容錯(cuò)的堅(jiān)決不容，讓干部消除顧慮、大膽工作。