近年來，阜南縣張寨鎮(zhèn)以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，通過完善選拔機制、加強思想教育和注重實踐鍛煉三方面入手，綜合施策打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、適應(yīng)新時代農(nóng)村發(fā)展需要的后備干部隊伍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施增添新的動能。

  完善選拔機制，確保人才質(zhì)量。堅持公開、公平、公正的原則，在社會上廣泛宣傳招考信息，通過結(jié)構(gòu)化筆試從大學(xué)畢業(yè)生、優(yōu)秀青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、復(fù)員退伍軍人等群體中選拔人才，并邀請上級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任面試主考官，確保選拔公平、公正、公開。同時，建立科學(xué)的評價體系，對后備干部進行試用期考核和動態(tài)管理，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進，確保后備干部隊伍的整體素質(zhì)和能力水平。2024年3月，張寨鎮(zhèn)第九批基層后備干部錄取的11人轉(zhuǎn)正入職。

  加強思想教育，夯實理論基礎(chǔ)。通過定期組織后備干部參加黨的理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，以及黨的歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，引導(dǎo)他們堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。同時，結(jié)合農(nóng)村實際，開展針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉，提升后備干部解決實際問題的能力。2024年2月，張寨鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)33名基層后備干部，針對基層黨建、信訪維穩(wěn)、農(nóng)民建房等業(yè)務(wù)開展了春季培訓(xùn)。

  注重實踐鍛煉，提升綜合能力。基層黨組織安排新入職的后備干部參與村級事務(wù)管理、重點工作推進等實際工作，讓他們在實踐中鍛煉成長。同時，鼓勵后備干部參與村級集體經(jīng)濟發(fā)展、民生設(shè)施建設(shè)等任務(wù)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和實踐能力。定期推薦優(yōu)秀后備干部參與縣域美好鄉(xiāng)村觀摩，了解其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工作開展，拓寬他們的視野和思路，提升他們的綜合素質(zhì)。