阜陽移動公司黨委堅(jiān)持“學(xué)”字當(dāng)頭，緊密圍繞中心工作，聚焦基本任務(wù)，結(jié)合不同領(lǐng)域和群體黨員特點(diǎn)，積極探索全方位、多渠道、深層次黨員教育培訓(xùn)方式，通過“六個課堂”有針對性地安排教育培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)一步健全黨員教育培訓(xùn)體系。

突出政治性，固定式“理論課堂”促凝心聚力。公司黨委始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育的主課和必修課，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，積極發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一層，將理論學(xué)習(xí)深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化到企業(yè)文化、中心工作和攻堅(jiān)克難任務(wù)中，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。16個基層黨支部大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)黨員自覺主動學(xué)、篤信篤行學(xué)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，豐富學(xué)習(xí)研討、主題黨日活動形式，推動支部黨員凝聚思想共識，進(jìn)一步增強(qiáng)政治“三力”。

突出鮮明性，沉浸式“紅色課堂”促黨性洗禮。系統(tǒng)梳理本地紅色資源，連線打造革命烈士紀(jì)念館、千里躍進(jìn)大別山紀(jì)念館、王家壩抗洪紀(jì)念館等黨員教育教學(xué)紅色線路。公司黨委通過黨建和創(chuàng)，深化與阜陽幼兒師范高等專科學(xué)校黨委的合作，走進(jìn)高校VR思政課堂，親身體驗(yàn)長征途中爬雪山、過草地、飛奪瀘定橋的虛擬仿真場景，由“旁觀者”變成“參與者”，感受戰(zhàn)場上的血與淚，讓黨史成為黨員看得見、摸得著、感受得到的“身邊的歷史”。

突出靈活性，個性式“指尖課堂”促學(xué)習(xí)常態(tài)。探索延伸學(xué)習(xí)方式，高效利用“碎片化”時間。充分利用網(wǎng)上大學(xué)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等“云上”資源，實(shí)現(xiàn)原文隨手讀、知識隨處學(xué)、視頻隨心看。公司黨委按季度組織開展黨建知識測試、征文、演講比賽、微黨課比賽等活動，支部通過“晨會半小時”、專題研討交流、撰寫學(xué)習(xí)心得為每名黨員提供總結(jié)收獲、暢談感悟的機(jī)會和展示學(xué)習(xí)風(fēng)采的平臺，將層層傳遞的學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)變?yōu)楦咝Щ拥木衽鲎病?

突出互動性，參與式“示范課堂”促人才成長。將“一人講”轉(zhuǎn)化為“大家談”，以學(xué)習(xí)身邊榜樣、我為群眾辦實(shí)事、道德講堂等活動為契機(jī)，邀請先進(jìn)人物代表講身邊人身邊事，通過“鮮活”事例激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。將“小課堂”轉(zhuǎn)化為“大課堂”，“走出去”與全國勞動模范徐淙祥面對面交流，近距離感受榜樣力量，不斷增強(qiáng)黨員干部立足崗位、履職盡責(zé)的責(zé)任感和使命感。

突出多元性，流動式“班組課堂”促能力提升。傾聽黨員群眾心聲，抓好用好大家喜聞樂見的形式和方法，根據(jù)崗位和專業(yè)特性靈活開展學(xué)習(xí)教育活動。堅(jiān)持以黨員為主體設(shè)計(jì)，提供“老黨員講黨課”“車廂黨課”“送學(xué)上門”等多元課程，推動黨建指導(dǎo)員深入網(wǎng)格開展“微宣講”，讓黨的聲音傳入基層最后一平米，讓基層黨員聽得懂、坐得住、學(xué)得進(jìn)，進(jìn)一步傳承精神、幫助成長、帶出佳績。

突出實(shí)用性，聯(lián)創(chuàng)式“實(shí)踐課堂”促作用發(fā)揮。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，抓好“做”的后續(xù)文章。將教育培訓(xùn)融入到生產(chǎn)工作中，轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的動力，積極開展“我為群眾辦實(shí)事”、“崗區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建、“領(lǐng)題破題 合力攻堅(jiān)”主題實(shí)踐活動，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)意識；轉(zhuǎn)化為黨員引領(lǐng)的實(shí)踐，滾動刷新16個支部間前后端聯(lián)創(chuàng)，圍繞員工“急難愁盼”問題和工作難點(diǎn)、堵點(diǎn)制定攻堅(jiān)項(xiàng)目21個并跟進(jìn)完成；轉(zhuǎn)化為“和創(chuàng)聯(lián)創(chuàng)”的引擎，各級黨組織與地方九大行業(yè)近百家單位的黨組織開展黨建和創(chuàng)活動超百場次，累計(jì)簽約信息化項(xiàng)目70余個，帶動信息化收益超2億元。

公司黨委堅(jiān)持把黨員教育培訓(xùn)納入基層黨建工作考評，作為黨建工作述職、評議、考核的重要內(nèi)容。同時，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為民主評議黨員和評先選優(yōu)的重要依據(jù)，使黨員培訓(xùn)由“軟指標(biāo)”變成“硬杠杠”。經(jīng)過兩年的探索實(shí)踐，分公司近百名黨員參與過“微宣講”、黨課授課，黨員教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍不斷壯大，近400余名黨員100%參與“云上”學(xué)習(xí)，人均學(xué)習(xí)時長超過45小時/年，黨員教育培訓(xùn)工作質(zhì)量持續(xù)提高，進(jìn)一步推動黨員教育培訓(xùn)得實(shí)效、見長效。