省委“人才安徽行”系列活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)召開以來，阜南縣積極落實(shí)省委關(guān)于人才工作要求，“揚(yáng)阜所長”主動(dòng)融入長三角，搶抓春節(jié)人才返鄉(xiāng)契機(jī)，精心組織開展“一接兩行”“春風(fēng)行動(dòng)就業(yè)招聘會(huì)”“長三角地區(qū)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)返崗復(fù)工行動(dòng)”等“融入長三角人才先行”系列引才活動(dòng)，整合人力資源優(yōu)勢，主動(dòng)尋求合作，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障和智力支持。

  精心組織“一接兩行”，找準(zhǔn)人才工作“著力點(diǎn)”。按照上級(jí)“春風(fēng)行動(dòng)”和“人才安徽行”部署要求，緊盯阜南縣特色產(chǎn)業(yè)，突出高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，面向各行業(yè)、各領(lǐng)域人才集中開展宣傳推介、產(chǎn)業(yè)對(duì)接、就業(yè)服務(wù)等活動(dòng)，促進(jìn)更多人才回阜來阜留阜興阜。部署會(huì)召開以來，阜南縣赴長三角地區(qū)開展“接您回家·留您在家”活動(dòng)1次、“招才引智高校行”活動(dòng)5次、“阜南學(xué)子家鄉(xiāng)行”活動(dòng)2次、縣黨委主要負(fù)責(zé)同志宣傳推介2次。同時(shí)，搶抓春節(jié)前后勞動(dòng)者求職和用人單位招聘高峰期，開展以“春風(fēng)送崗促就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”11場?；顒?dòng)參加人員達(dá)4000余人，與長三角地區(qū)簽訂合作協(xié)議5個(gè)。

  統(tǒng)籌推進(jìn)“雙招雙引”，搭建人才供需“聯(lián)絡(luò)線”。堅(jiān)持“雙招雙引”一體推進(jìn)，大力推行“人才＋項(xiàng)目”培養(yǎng)模式，發(fā)揮人才效用，在搭建引才平臺(tái)上下功夫，持續(xù)探索“三轉(zhuǎn)四像”辦學(xué)模式，加大人才引育力度。突出引才重點(diǎn)，摸排出阜南縣人才需求單位59家337人，為招引工作提供數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù)。部署會(huì)召開以來，阜南縣四大班子赴長三角開展引才活動(dòng)12次，組建駐長三角招商（人才）聯(lián)絡(luò)處7個(gè)，掛牌成立長三角人才工作站1個(gè)。成立阜南職業(yè)教育集團(tuán)，依托阜陽理工學(xué)校、縣技工學(xué)校為比亞迪、紐龍船舶兩個(gè)百億級(jí)企業(yè)開設(shè)技能人才培訓(xùn)班6個(gè)，設(shè)立實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才297人、高技能人才75人，切實(shí)幫助比亞迪、紐龍船舶解決技術(shù)人才緊缺問題。

  始終堅(jiān)持“黨管人才”，擴(kuò)大人才服務(wù)“覆蓋面”。堅(jiān)持黨管人才原則，積極用好長三角人才資源，強(qiáng)化服務(wù)保障，切實(shí)加強(qiáng)政策支撐、人才服務(wù)、關(guān)心關(guān)愛，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。部署會(huì)召開以來，開展黨委聯(lián)系服務(wù)專家2次，發(fā)放人才獎(jiǎng)補(bǔ)369.5萬元，進(jìn)一步營造拴心留才的良好環(huán)境。阜南縣作為人口大縣，每年外出務(wù)工人口達(dá)60萬。針對(duì)長三角地區(qū)春節(jié)后返工潮，阜南縣持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)返崗復(fù)工，截至目前，助力長三角地區(qū)務(wù)工人員返崗270人，努力將阜南的人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為引才優(yōu)勢。